驻农业农村厅纪检监察组主动适应形势任务要求，通过加强政治建设、能力建设、廉洁建设，筑牢干部队伍思想政治、履职本领、清廉根基防线。

　　强化思想淬炼，筑牢政治忠诚“压舱石”。坚持常态化开展理论学习，严格执行“第一议题”制度，以开展“三化”建设年行动为契机。巩固深化拓展主题教育和教育整顿成果，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织观看廉政警示教育片，联合驻在单位召开全系统廉政警示教育大会，集中学习剖析反面典型案例，引导干部坚定理想信念、增强党性觉悟。制定年度政治监督重点工作方案、清单台账，把重点改革任务逐一落实到位。

　　提升专业能力，锻造干事创业“硬本领”。按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，通过“领学+自学”“分组+集中”“线上+线下”等方式，建立“纪法小课堂每日一问”学习机制，构建起“情形解析+处理方式+典型案例+纪法要点”的四维学习体系，有针对性地学业务、补短板、强弱项、促提升。坚决纠治和防止“宽、松、软散、懒、推、怕、拖”等不良风气，大力倡树“严实深细快”工作作风。通过专题学习、参加专案、业务总结评比、案件质量自查互查互评等方式，全面提升能力素养和工作质效。坚持分级分类精准施训，因人因岗组织人员参加监督检查、审查调查、信息宣传等培训，安排业务骨干参与专案轮训、以案代训、巡视巡察。

　　深化廉政教育，涵养风清气正“好生态”。坚持“三不腐”一体推进，将廉洁教育融入干部培养全过程，在加强理论学习、党性教育的基础上，持续深化警示教育，弘扬廉洁文化，通过学习典型案例、旁听法院庭审等方式，引导纪检监察干部以案为鉴，厚植廉洁思想。把监督触角延伸到干部“八小时以外”，通过经常性地谈心谈话、家访等方式，全方位、多角度掌握了解干部的党性修养、道德品质、工作作风。对日常监督中发现的苗头性、倾向性问题，及时批评教育，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。（驻农业农村厅纪检监察组）

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