今年以来，虞城县纪委监委坚持以制度创新引领实践突破，通过建立健全“三项机制”、强化“三个环节”、抓实“三个规范”，有效推动纪检监察工作在法治化、正规化、规范化轨道上高质量发展。

　　在提升案件查办法治化水平方面，该县纪委监委创新建立案件查办“三项机制”。通过出台《关于进一步压实纪检监察室责任提升监督质效的意见》《执纪执法办案量化评估暂行办法》，强化业务指导和责任捆绑，推动监督执纪更加精准有力。出台《关于进一步规范和加强“乡镇协作审理组”工作的指导意见》，设立8个审理协作区，实行重要案件提级审理、一般案件交叉互审。今年以来，各协作区交叉评查案件182件，发现并督促整改问题270个，案件质量得到显著提升。

　　在推进队伍建设正规化方面，紧扣“选、育、管”三个关键环节。选优配强领导班子，优化队伍结构，增强整体功能；创新培训方式，开展分层分类培训480人次，组织“理论＋实务”案例教学6场，选派18名年轻干部到一线锻炼；修订完善《纪检监察干部内部监督管理规定》《纪检监察干部关心关爱十项措施》，开展谈心谈话147人次，既严管厚爱，又激发队伍活力。

　　在促进日常工作规范化方面，着力抓实“三个规范”。印发《执纪执法日常类文书格式》《办公室会务工作规范（试行）》等，统一文书和会务标准；明确21项监督重点，制定《同级监督责任清单》和《加强日常监督工作方案》，运用“两函四书”发出监督文书41份，推动日常监督具体化、常态化；制定《对村巡察工作指导规程》，建立数字化巡察信息库，已录入数据11300余条。创新推行巡察整改联合督导机制，已完成23个乡镇、591个村级党组织的评估工作，督促整改问题1881个，做实巡察“后半篇文章”。

　　“下一步，我们将继续深化‘三个三’工作法，不断完善工作机制，提升监督执纪执法质效，为全县经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。”该县纪委书记、监委主任张晓辉表示。（赵丹丹）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article81ff81cf81a44e2aa0814d91d5fc2e6d.html
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