2月13日，为深化落实河南省人民检察院党组“高质效检察管理年”部署要求，做好拔尖人才的持续培养，河南省人民检察院第一检察部组织开展了为期一天的全省刑事检察拔尖人才年度考核工作，24名刑事检察拔尖人才参加了考核。

　　

　　本次考核突出实战实用，以案件评查为载体，每名拔尖人才在规定时间内评查2个案件，形成全面翔实的评查报告。拔尖人才通过查阅电子卷宗、审查报告等材料，对原案办理中的事实认定、证据采信以及法律适用等工作情况进行评析，并对全案办理情况进行综述。本次考核目标的设定，贯彻一体抓好检察业务管理、案件管理、质量管理的要求，不仅考察拔尖人才的案件审查和文书制作能力，同时兼顾案件办理和业务管理能力，通过案件评查展现拔尖人才的检察素养、办案水平和业务管理能力。下步，省院将采取多种形式持续对拔尖人才的理论素养、日常办案和业务能力进行全方位训练考核。

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