“监管松一寸，别有用心的人就可能进一尺。在你们入职关键期为你们上一堂廉政党课，目的是帮助大家把好成长的‘方向盘’、扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’……”近日，驻省住房城乡建设厅纪检监察组组长结合近年来监督执纪情况，为驻在部门32名2022年以来新进的40岁以下年轻干部上了一堂兼具警示性与指导性的“成长必修课”。

　　党课以“为何监督教育要向年轻干部聚焦”破题，深刻阐述年轻干部作为“事业接班人”的重要性、成长关键期的特殊性以及组织对年轻干部的深切关怀与精心培育，教育引导年轻干部从学理论、学党纪法规、学业务等方面入手，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关等“五关”，筑牢拒腐防变防线。授课列举了3起驻在部门年轻干部因理想信念动摇、党纪法规学习敷衍、自我约束松懈，在诱惑面前防线失守，最终导致“早节不保”的违纪违法案例。通过对案例的深入剖析，警醒年轻干部必须时刻保持清醒，养成良好的作风和纪律习惯，不踩红线、不越底线，避免因小错酿成大错。

　　课后，年轻干部纷纷表示，将把监督当做“政治体检”，把教育视为“思想疫苗”，在严管厚爱中锤炼党性、提升本领，为全省住房城乡建设事业的发展贡献自己的智慧和力量。

　　此外，纪检监察组还会同驻在部门邀请省委党校教授对年轻干部进行专题辅导，不断增强年轻干部转作风、树新风的政治自觉、思想自觉、行动自觉；组织年轻干部集中观看警示教育片，通过鲜活案例、直观画面和深刻剖析，“零距离”感受纪法威严。（责任编辑 田源）

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