“此次培训既有理论学习，又有业务实操，对于巡察新兵来说很及时很受用。”近日，二届黔西市委第七轮巡察工作巡前培训会结束后，参训干部李安群说。

　　为提升巡察干部政治素养和业务能力，切实增强巡察工作质效，黔西市委巡察机构坚持问题导向，突出业务能力，紧扣巡察工作新形势、新任务、新要求，通过精准选题、分类施教、实战练兵，扎实开展“靶向式”巡前培训，为巡察干部“充电蓄能”，截至3月中旬，对参与第七轮巡察的42名干部进行培训。

　　做足做细培训前准备。市委巡察机构认真梳理以往巡察工作中经验做法、存在的问题和薄弱环节，通过召开座谈会、书面征求意见建议等方式，了解巡察干部培训需求，针对性制定培训课程。

　　按照“缺什么补什么，巡什么学什么”原则，邀请市纪委监委机关室(组、办)相关负责人、相关职能部门业务骨干、参加过上级巡视巡察的业务能手，围绕巡察工作流程、巡察监督重点、政策法规要点，以及巡察中需要重点关注的问题等各方面开展专题辅导、分享实战经验。同时，结合此轮被巡察单位行业特点，增设乡村振兴、工程建设等培训内容，确保打牢基础，有的放矢。

　　此外，市委巡察办根据参加巡察干部的履职经历、擅长领域和个性特点，采取“老带新”传帮带方式，优化巡察组人员配置。还编印《巡察工作指导手册》，作为进驻后精准监督“工具书”，帮助“巡察新兵”更好开展工作。

　　(毕节市纪委监委)

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