红寺堡区纪委监委聚焦工作职责定位，强化政治监督，层层压紧压实各党委（党组）全面从严治党和党风廉政建设主体责任，扎实推进作风建设和反腐败工作，为创建全国易地搬迁移民致富提升示范区提供了坚强的作风和纪律保障。

　　强化制度建设，严明政治规矩。区纪委督促各党委（党组）在组织党员干部认真学习党内法规制度和纪律规定的同时，认真抓好“三会一课”、民主生活会和党内谈话等基本制度，严格执行民主集中制、落实“三重一大”集体决策和请示报告制度。重点加强对中央、自治区党委重大决策和市委部署落实情况的监督检查，杜绝在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通，确保各项决策部署落到实处，保障政令畅通。

　　持续正风肃纪，推动“两个责任”落实。加强对“一把手”和领导班子监督，督促各级党组织及时召开党风廉政建设部署会，制定全面从严治党“三个清单”，深化述责述廉工作，约谈“一把手”和领导班子成员86人，开展任前廉政谈话136人。党的十八大以来，共受理各乡镇（街道）、部门（单位）、行政村“一把手”问题线索89件，诫勉谈话、提醒谈话、责令作出口头或书面检查56人，给予党内警告或严重警告处分9人，开除党籍、开除公职1人。

　　聚焦政治标准，规范选人用人程序。把政治素质考察作为提升新时代干部工作质量的关键之举，把好选人用人“政治首关”。严格落实公务员平时考核有关规定，规范公务员考核方式。紧盯巡视巡察、离任交接、经济责任审计，持续加大对党政领导班子“一把手”监督力度，对77名部门（单位）“一把手”进行了经济责任审计和自然资源资产审计，对严重违反党纪法律的2名单位主要负责人作出免职降级处理。（红寺堡区纪委监委王佩）

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