中宁县纪委监委扛稳政治监督首要职责，深入探索大数据强化“一把手”监督的实践路径，从织密网络、凝聚合力、强化监督等方面入手，有力有效破解“一把手”和领导班子监督难题。

　　精准发力，织密数据网络。县十五届纪委三次全会提出深化运用大数据强化对“一把手”和领导班子的监督，同时将“一把手”监督确定为重点调研课题和特色亮点工作，纪委常委会4次研究部署相关工作。与中国电信中宁分公司合作，把“杞乡清风”智慧监督执纪大数据平台治理基层“微腐败”向“一把手”和领导班子监督拓展延伸，形成自上而下，全方位立体式监督数据网络。

　　精准画像，凝聚监督合力。牢牢牵住党内监督这个“牛鼻子”，以党内监督为主导，坚持以党内监督带动其他监督，将群众监督、人大监督、审计监督、财务监督等有机融合，结合日常监督、审查调查、巡察整改、环保督察等，充分利用已收集的公职人员、党员、廉政档案信息等，生成全县70个党委（党组）监督数据档案，对339名“一把手”及班子成员廉洁用权情况进行“数据画像”，为政治生态分析研判提供数据支撑和参考。截至目前，已录入2021年以来廉政档案信息339个，特色亮点工作169条，群众信访举报97件，处理处分情况87件，其他监督数据正在积极收集录入中。

　　精准研判，强化监督质效。压实基层党组织“一把手”管党治党第一责任人责任，以抓好“关键少数”带动“绝大多数”。通过数据综合分析，对相关问题及难点痛点提前“精准施策”，层层传导压力和责任，持续推动“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，巩固深化提升全面从严治党成效，在全面营造风清气正的政治生态。结合日常监督，对2022年效能目标考核靠后的6个乡镇、10个部门（单位）“一把手”和班子成员61人责任约谈。结合专项治理，对专项整治和治理工作推进缓慢的“一把手”责任约谈1人，提醒谈话23人次。结合巡察工作，对审核把关不严致使民生政策落实存在偏差的班子成员组织处理2人。（中宁县纪委监委）

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