吴忠市纪委监委聚焦规范化法治化正规化建设目标，创新方式方法，突出“统、督、评”，不断提升全市纪检监察机关执纪执法工作水平。

　　程序规范，突出“统”。及时跟进学习上级下发的各类规定制度和规范性文件，将中央纪委国家监委出台的措施使用、涉案财物管理和执纪执法类等文书格式，区分谈话函询、初步核实、审查调查等8大类，细化制作318个统一模版上传处置子平台，做到文书一致。围绕执纪执法工作流程、条款规范引用、处理处分执行等方面，按照不同的处置情形，制作完善谈话函询、初步核实、审查调查模拟案卷，实现流程规范、标准一致。通过集中讲解、印发《案管提示》等方式，对执纪执法工作程序和需要注意的事项进行即时提醒、即时规范，不断提高执纪执法工作人员的程序意识。

　　提高效率，突出“督”。委机关主要领导定期听取工作情况汇报，提出工作意见，对案情简单、易于办理的，限期办结；对案情复杂的，采取集体研究方式，分析案情、理清思路、明确方向，复杂案件办理周期大幅缩短。按照《吴忠市纪委监委问题线索“四色”预警管理办法（试行）》，对分办问题线索办理时限和当前办理情况标注“绿、蓝、黄、红”四种颜色予以提醒和警示，全程跟踪办理进度。同时，每月通过下发督办通知书的形式，对上级督办、领导批示、重要领域等方面重点案件进行督促办理，案件办结率稳步提升。

　　强化质量，突出“评”。采取领导牵头、部门联合的方式，对照中央纪委国家监委《案件质量评查标准及评分细则》，结合《全区纪检监察机关案件质量与执纪执法工作评查计分细则》，围绕“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规、管理规范、执行到位”基本标准，每季度对全市纪检监察机关已办结谈话函询、初步核实、立案件进行全面评查。目前已完成第一、第二季度案件质量评查，针对评查出的问题，从客观存在、主观因素、理念认识、纪法运用、能力水平、整改方法等方面，采取“一案一表”形式，全方位进行反馈，确保被评查单位（部门）“精准施治、药到病除”，以执纪执法工作高质量发展促进纪检监察工作高质量发展。（吴忠市纪委监委李学斌）

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