西夏区纪委监委立足职能职责，始终坚持严的基调，以农村集体“三资”规范管理为切入口，聚焦集体资金分配使用、集体资产经营管理、集体资源交易处置，紧盯重点人、重点事、关键点，严肃查处农村“三资”腐败问题，以强有力的监督从源头上铲除“微腐败”滋生的土壤，守好群众“钱袋子”，切实维护农民群众切身利益，提升基层治理效能。

　　织密责任网络，科学谋划先行一步。推动建立四套班子领导包抓镇街、行业部门包抓村（社区）、39名驻村工作队员包村、550名干部职工结对包户的“四包”责任制，形成“县级领导包抓+部门推进+驻村帮扶+干部结对帮扶”工作机制。针对近年来巡视巡察、监督检查中发现的涉农镇街、职能部门思想重视不够、责任落实不到位等问题，通过督查、现场指导等方式，压实主体责任，推动问题整改，有效筑牢农村集体“三资”安全防线，规范“小微权力”运行，切实维护群众利益。

　　坚持全面自查，清产核资提前一步。对村集体“三资”进行全面自查，指导农水局会同涉农镇街对2018年以来西夏区18个行政村集体“三资”进行清产核资，摸清搞准集体家底。指导各镇街建立宁夏农村集体“三资”管理平台，成立分立账套，使村委会和村集体经济组织账务分离。监督各镇街执行“村财镇管”，村级执行“四议两公开”议事程序，对土地征用补偿费、直接补贴给农民的资金等逐项逐笔公开，落实农村集体资金、资产、资源公开制度，实现农村集体“三资”管理阳光化、程序化、民主化。

　　加强凝聚合力，监督检查先想一步。以开展提级监督为切入点，通过日常监管提级、专项监督提级、问题处置提级，切实规范村级集体“三资”的使用和监管，坚决守住群众的“家底”。组建监督检查组深入5个提级监督村“定期查”、联合职能部门“重点督”、列入巡察重点“覆盖巡”，发现各类问题18个，发出工作整改提示单7份。对提级监督村2022年专项审计、2022年“三资”审计反馈的38个问题整改落实情况开展专项监督，对照专项治理重点，将16个未整改或整改不彻底的问题，作为问题线索移交处置。

　　坚持问题导向，督促整改步步到位。坚持以问题为导向，针对国家及自治区2022年度考核评估反馈，以及区、市督导反馈的项目闲置或低效运行、产业与农户利益联结不紧密等突出问题，制定跟进监督工作方案，列明问题清单，充分发挥“室组地”联动机制，通过蹲点督导和日常监督等方式开展专项监督检查。督促15名镇街、部门主要负责人现场签订履职承诺书，向牵头部门发出督办函9份，督促相关单位认真履职抓好整改落实。坚持把发现和纠治形式主义、官僚主义问题贯穿专项治理全过程，推动宁夏特源特色农业开发有限公司、康养源食品厂兑付分红46万元。（西夏区纪委监委）

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