自全区教育领域侵害群众利益不正之风专项治理工作开展以来，贺兰县纪委监委紧盯“5项重点任务、14个重点内容”，聚焦“三个落实”，抓好“三个民生”，全面推动教育领域专项治理落地见效，着力营造风清气正的教育环境，不断增强群众教育获得感、幸福感。

　　查问题、促整改，系统推进监督工作。坚持日常监督与集中检查相结合、明察与暗访相结合，按照“边督边推”工作机制，推动专项治理各项工作任务落实。县教体局、市场监管局、文旅局等专项治理成员单位多次开展联合执法行动，构建全县“一盘棋”治理体系，截至目前，通过行业自查、专治办督查、校园排查，共发现问题200个，已整改181个，共开展校外培训机构、治理成员单位及教育系统督查3次，抽查校外培训机构58家，发现并整改问题59条。专项治理以来共处理群众反映问题200余个，党纪政务处分3人。

　　建制度，堵漏洞，夯实系统治理基础。坚持把问题整改与建章立制结合起来，实现“猛药治疴”与“抓源治本”相贯通，当下改和长久治相结合，以点带面，即查即改。截至目前，已出台《贺兰县学校负责人离任经济事项交接办法》等44项制度，拟出台《贺兰县“十四五”学前教育发展提升行动计划实施方案》等8项制度方案，各校（园）已出台完善300项内控机制，回应了群众的期盼，填补了工作中的薄弱环节；统筹“校外+校内”，坚持提质、减负一体推进，推动“双减”落实落地见成效；《构建“四个一”监管模式严防隐形变异学科类校外培训抬头反弹》入选教育厅2023年第一批“双减”工作经验库在全区进行推广；作业设计《“四抓”“四引”提升作业育人成效》在自治区“作业设计与实施案例”评选中获一等奖。

　　树典型，强警示，营造清风育人环境。强化正面引导，打造理想信念高地，遴选师德典型组建师德师风宣讲团开展师德师风宣讲活动，累计观看量达2万余人次；建立“教育系统—教研联盟（集团园）—学校”三级联讲机制，引导广大教师对标先进，争做学生为学、为事、为人的示范；邀请银川市和贺兰县师德师风宣讲团的优秀教师代表举办贺兰县教育系统“强师德树师风铸师魂”师德师风宣讲活动；深入开展“廉洁从政警示教育月”活动，组织开展宣讲述廉74场次，坚持用身边事教育身边人，达到查办一案、警示一批、教育一片的良好效果。（贺兰县纪委监委）

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