2019年，市检察院直属机关紧紧围绕新时代党的建设总体部署，根据市级机关工委和市检察院党组的部署要求，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面落实党建工作责任制，为深化检察改革、推进检察工作创新发展、实现“创一流业务，建一流队伍”目标提供坚强的政治保障。

　　一、强化政治统领，抓好责任落实和理论武装

　　 市检察院党组坚持以上率下，持续强化政治建设的统领地位，认真落实机关党建工作责任制，以思想建设为引领，着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　　（一）切实履行主体责任。建立健全以党组政治学习为龙头、中层干部政治轮训为重点、全员双周学习为基础的多层次、全覆盖政治学习机制，把政治理论学习作为党组会前置程序，深入学习贯彻党的十九届四中全会和习近平总书记考察上海重要讲话精神，专题学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神、上海市市级机关党的建设工作会议精神等党建内容，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全面落实市委《关于加强和改进市级机关党的建设的实施意见》，研究部署贯彻意见，审议通过《加强和改进市检察院直属机关党的建设的意见》,结合检察机关和检察队伍实际，明确党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和群团建设各项要求。研究制定《上海市检察机关推进全面从严治党“四责协同”机制建设的实施办法》，落实各级党组织管党治党政治责任，扣紧责任“链条”，形成责任“闭环”，形成齐抓共管局面。党组会多次听取和审议直属机关党建工作相关专题汇报，研究部署推进措施，着力解决党建工作重点难点问题，充分彰显了党组带头抓党建的示范引领作用。

　　（二）扎实开展主题教育。切实抓好市检察院“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓开局早起步，在市委召开动员部署会后，第一时间在市院直属机关范围内动员部署，制定印发市检察院主题教育实施方案。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，认真落实“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，结合检察工作实际，统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等重点工作，顺利完成主题教育各项任务。主题教育期间，党组开展集中学习研讨12次（累计学习时间6天），贯彻落实巩固深化主题教育成果部署要求，扎实推进市院主题教育整改落实工作，建立健全“问题库”机制，全面梳理汇总整改落实工作的阶段性进展情况，确保市院整改落实方案和“回头看”相关工作落到实处。突出上下联动整改，制发《关于上下联动推进全市检察机关第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的通知》，列出整改项目，明确联动措施，强化督导指导，形成整改合力。做好与市委巡回指导组的联络协调工作，加强宣传报道，编发主题教育简报23期。

　　（三）多措并举学深悟透。采取集中学习与个人学习相结合，专家授课与研讨交流相结合等形式，认真开展党组理论中心组学习，全年完成专题学习11次。结合主题教育，以脱产方式举办两期党建专题读书班，组织直属机关各党支部书记静心学习、潜心思考、用心钻研、真心感悟。安排直属机关22名支部书记和党务干部参加市级机关工委的党支部书记专题培训。借助局域网和“上海检信”平台，开展基层党组织理论学习经验交流，定时推送《习近平新时代中国特色社会主义思想在线学习200问》线上答题，不断提高学习的积极性。用好“学习强国”APP和检答网，定期抽查学习情况，及时公布排名，营造浓厚学习氛围。以“三会一课”、主题党日、双周政治学习和支部组织生活等为载体，持续在深化理解认识、强化思想引导和推进贯彻落实上下功夫，促进广大党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　（四）坚守意识形态阵地。以“平安中国”、“三微”视频征集等为契机，组织拍摄优秀微电影微视频，先后获得12项荣誉。开通“上海检察”官方“抖音”号，发布原创视频百余部。严格管理审批，开展意识形态工作专项督察，并纳入公共目标考核。开展问卷调研，分析形势和风险点，明确对策建议。组织撰写《打造红色法治文化品牌》等党建文章，入选最高检专刊。积极推广“虹检小剧场”等基层院普法视频平台，制作上海检察纪录片《磐石砺剑》，引领新时代检察意识形态工作新航向。

　　 二、夯实基层基础，建设坚强堡垒和过硬队伍

　　牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，督促落实支部书记“一岗双责”，坚持抓班子、带队伍、促规范，着力加强基层党支部建设。

　　（一）严格抓好组织建设。根据内设机构和人员调整后的实际情况，及时增补2名直属机关党委副书记，重新划分党组织设置，新增3个党总支部。组织基层党支部进行统一改选，完善党组织结构，配齐配强党组织负责人。各检察分院也结合改革，对机关党委进行更名并换届选举，同时成立机关纪委。认真做好新党员发展补充工作，对直属机关入党积极分子基数进行梳理，落实发展对象名额分配，强化新鲜血液补充，年内完成党员发展9名，按期转正9名。创新党建品牌，在市检察院和直属机关相关单位的业务部门配备行政主任，起草制定《上海检察机关行政主任设置意见（试行）》，明确抓党建、带队伍、促廉洁的职能定位。

　　（二）着眼规范夯实基础。围绕基层党组织换届、党员发展、组织生活、民主评议等，统一标准，规范程序和文本范例。严把请示、落实、反馈等重点环节，抓好“三会一课”、主题党日等制度落实，开展最佳案例评选。每季度召开直属机关党委会、党建联络员工作例会，研究部署党建工作重点任务，推动党建工作责任落地落实。建立机关党建联络员工作群，抓好联络员党建实务培训，通过讲方法、纠偏差，提高党建工作规范化程度和工作效率。规范组织活动，统一挂党旗、戴党徽，增强仪式感。每年对党费交纳标准进行核算，党组织关系及时转接，认真做好党统系统维护工作。

　　（三）提高质量注重效果。聚焦国庆70周年，组织开展主题征文、电影党课、畅谈大阅兵观感等系列活动，赞颂祖国取得的伟大成就，激发建功立业的壮志豪情。以“献礼70年，建设高质量党支部”为主题，组织优秀案例征集，上报工委9篇。开展“与共和国共奋进”主题征文活动，直属机关各单位踊跃参与，共征集42篇，其中2篇被工委采用转发。党组成员以普通党员的身份，积极参加双重组织生活，各支部书记带头讲好党课，充分发挥“头雁效应”。坚持党建工作例会制度，及时传达上级党组织部署要求，各支部间开展经验交流，推动基层党建工作创新发展。

　　（四）落实责任传导压力。紧紧抓住党建工作责任制“牛鼻子”，开展直属机关党委和基层党组织责任制考评，划分市检察院直属机关党委和检察分院、上海铁路运输检察院机关党委（总支）两个层面，召开专题民主生活会，通过认真开展批评与自我批评，达到“红脸出汗”目的。采取支部自评，检察分院党委考评验收，直属机关党委等次审定的办法，对基层党支部进行考核。安排市院机关党支部书记现场述职，并对支部书记履职情况进行书面测评。组织基层党组织按要求召开专题组织生活会，开展民主评议党员活动，推动“一岗双责”落地落实，抓细抓实抓出成效。

　　 三、坚持严管厚爱，进一步提振精气神和凝聚力

　　紧紧围绕党建工作“服务中心，建设队伍”两大核心任务，全方位抓好各项机关党建工作落实。

　　（一）严抓党风廉政建设。深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和各项条规禁令，建立健全“四责协同”工作机制，压紧压实全面从严治党、从严治检政治责任。持续开展警示教育，突出强调党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，筑牢“不想腐”的思想道德基础。紧盯“四风”问题，狠抓中央八项规定精神严格执行，坚决防止享乐奢靡顽疾及隐形变异问题反弹回潮，教育引导党员干部严格执行纪律要求。制定《市院机关开展检察人员政治谈话工作实施办法（试行）》，突出干部职级凡晋必谈，增强党内政治生活的及时性、针对性。

　　（二）强化机关作风建设。加强机关内务管理，持续对考勤、会风、着装、办公秩序开展不定期抽查检查，坚决防止和纠正“庸懒散”等问题，广大党员干部在制度执行和工作状态方面，都比以往有了明显改进，促进了机关勤政风气养成。积极探索信息化管理服务手段，在“上海检信”开设“检e通”管理服务平台，提高规范化、精准化管理服务水平。将日常监督检查结果纳入年度考核，增强党员干部严守规章、转变作风的意识，有效推进机关作风建设。

　　（三）积极发挥群团作用。积极投入社会公益，认真做好结对帮扶、志愿服务等工作。着眼凝聚力建设，组织开展各项活动，丰富机关文化生活，举办新春联欢会、趣味运动会、健步走、“75号亲子家年华”等系列活动，组建各类文体小组，不断提升党员干部文化素养。特别是克服场地、资金等实际困难，首次成功举办暑期亲子工作室（暑托班），解除暑假期间干部子女无人看管的后顾之忧，得到市总工会和本院干警的一致好评。全年组织疗休养110人，无偿献血23人。