为进一步加强对“一把手”和领导班子的监督，压紧压实驻在部门党组全面从严治党主体责任，驻总工会机关纪检监察组督促指导驻在部门党组结合实际制定印发了《自治区总工会党组加强“一把手”和领导班子监督的具体措施及任务分工》（以下简称《任务分工》），细化了4个方面18项具体措施，并明确了具体的责任分工，推动对“一把手”和领导班子监督制度化、规范化、常态化。

　　一是明确监督的总体要求。《任务分工》全面贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和自治区党委《加强对“一把手”和领导班子监督实施办法》，明确加强对“一把手”和领导班子监督的总体要求。

　　二是全方位加强对“一把手”和同级领导班子的监督。《任务分工》的具体措施既贯彻党中央和自治区党委关于监督工作的新理念新思路新要求，又紧密结合工会系统工作实际，从“推动‘一把手’自觉接受监督、加强党组织自上而下监督、落实全面从严治党责任制度、贯彻民主集中制、加强领导班子成员相互监督、发挥领导班子近距离常态化监督优势、严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度、建立健全政治生态分析研判机制”等8个方面提出具体措施，切实增强监督意识，明确监督职责，突出监督重点，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　三是加强对综合监督单位领导班子的监督。提出了6个方面的具体措施。要求综合运用检查抽查、指导组织生活会、受理信访举报、督促问题整改等方式，加强对各综合监督单位领导班子及其成员特别是“一把手”的监督。坚持用制度管权管事管人，健全任职回避、定期轮岗、干部交流制度，加强对干部选拔任用工作全过程监督，定期分析研判信访举报工作，及时了解掌握群众对党员干部特别是各部门负责人、直属单位“一把手”的反映，提出有针对性的处置意见。同时，要求驻在部门机关纪委聚焦重点领域、重要岗位和关键环节，有针对性地加强日常监督检查。

　　四是加强对驻在部门监督工作的领导。《任务分工》从4个方面明确了驻在部门党组加强对监督工作领导的具体措施，既突出了党组主体责任，也明确了机关纪委的监督责任。提出驻在部门党组要切实发挥党内监督带动作用，推动党内监督与工会工作督查、干部监督、财务监督、经审监督、信访监督、舆论监督贯通协调，建立健全重大监督事项会商研判、违纪违法问题线索移送机制。驻在部门党组支持配合自治区纪委监委驻总工会机关纪检监督组履行监督责任，重视和加强驻在部门机关纪委履行监督职责，发挥好基层党组织日常监督和党员民主监督作用。《任务分工》同时要求，驻在部门各内设机构及各综合监督单位要严格对照各自分工，结合工作实际，细化措施，积极探索创新，不断增强监督的针对性、有效性。(驻自治区总工会机关纪检监察组)

原文链接：http://www.nxjjjc.gov.cn/xbnxjw/lzdt2015/202207/t20220715_571441.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。