今年以来，银川市纪委监委认真履行监督首要职责，强化协助引导推动功能，有效整合监督合力，促进党内监督与其他各类监督贯通融合、协调协同，监督质效不断提升，全市各级党组织和广大党员干部的规矩纪律意识进一步增强，工作作风持续好转，反腐败斗争压倒性胜利进一步巩固拓展。

　　推动政治监督走深走实。市纪委监委自觉担负“两个维护”的特殊历史使命和重大政治责任，始终做到党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。严格督促相关部门全面整改违规使用财政资金问题，严肃追责相关责任人。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督，开展惠民惠农财政补贴“一卡通”专项治理，加强农村“三资”监管，建立基层小微权力“监督一点通”服务平台，以有力监督保障乡村振兴战略稳步推进。围绕自治区党委关于统筹安全与发展部署要求，组织开展全市安全工作暗访行动发现问题隐患整改落实情况专项监督，查处安全领域履职不力问题2起，处理8人。开展“交通疏堵6+N”工程项目建设专项监督，以有力监督确保市委、市政府重大工程项目建设。加强对常态化疫情防控监督检查，督促落实市委疫情防控“十个快”要求，保障打赢打好疫情防控阻击战。

　　推动日常监督做实做细。紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子监督，组织开展“一把手”述责述廉和评议工作，指导全市90个单位深入研判本地本部门政治生态，强化对权力运行的监督制约。严格落实市纪委监委各监督检查室联系片区工作例会制度，健全完善“室组”联动监督、重要案件“室组地”联合办理制度机制，推动形成监督合力。动态更新管理市管干部廉政档案，严把党风廉政意见回复关，回复选人用人、评先选优意见1050余人次，提出暂缓或否定性意见32人次。统筹用好党性教育、政策感召、纪法威慑，全市纪检监察机关共运用“四种形态”批评教育帮助和处理1020人次，其中第一、二种形态占比93.83%，实现惩治极少数向管住大多数拓展。落实“三个区分开来”要求，对2021年度受处分的349名干部教育回访，为5名受到失实举报干部澄清正名，推动形成真抓实干的鲜明导向。

　　推动各类监督贯通融合。协助市委出台《关于建立全面从严治党“四责协同”机制的实施意见（试行）》，推动构建党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任有机协同、合力运行的“四责协同”机制，压紧压实全市各级党组织管党治党政治责任。建立健全纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接机制，推动各类监督主体共同发力，推进党内监督全面落实。制定出台《纪检监察监督与财会监督审计监督贯通协同工作办法》，进一步促进纪检监察监督与财会监督、审计监督有机贯通、相互协调。推动党内监督、人大监督、政协民主监督、行政监督、司法监督、新闻舆论监督、社会公众监督等有效贯通，探索建立情况通报和问题线索沟通机制，推动形成横向到边、纵向到底的全覆盖“监督网”。（银川市纪委监委）

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