为抓实能力培养这个“基础工程”，自治区检察院党组书记、检察长李永君在今年的全区检察长会议上提出，要大力推行“学中干、干中学”，加大易岗交流、跟班学习力度，特别是实行业务、综合部门人员交流轮岗锻炼，实实在在提高复合能力。今年3月开始，自治区检察院启动了为期6个月的第一批易岗学习。让我们一起感受易岗学习人员的所学、所思、所悟、所得。

　　

　　从检十年，我深耕重罪检察一线，与罪案交锋、同证据博弈，在打击犯罪的最前沿践行司法为民初心。今年3月，经组织安排，我来到政治部综合处开启为期6个月的易岗交流学习，这段“跨界”经历让我跳出刑事办案的单一视角，在综合岗位上收获了宝贵的工作经验。

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　从“个案攻坚”到“系统谋划”

　　思维格局实现新突破

　　

　　

　　在刑检岗位时，我始终以“高质效办好每一个案件”为指引，严把事实证据审查、法律适用分析和司法文书制作关，力求实现个案公平正义。而在综合处，面对的多是覆盖全区的系统性工作，必须跳出“就案办案”的思维，从服务检察工作全局的高度统筹推进。期间，我参与了全区“党建与业务深度融合”典型事例的评选工作。通过系统学习最高检相关部署要求、领导讲话精神和全国典型事例，我深化了“为什么融”的思想认识，即党建工作成效与检察业务质效具有很强的正相关性，唯有将党的政治优势转化为检察工作的发展优势，才能让检察工作始终沿着正确方向前行。通过研读筛选材料、参与部门讨论、反复修改稿件，我学会了从繁杂的材料中精准提炼出融合的关键要点与创新做法，不断探索优化“怎么融”的路径举措；同时我也深刻体会到强化“靠什么融”的组织保障至关重要，只有加强组织领导，建立健全组织架构，明确职责分工，抓好责任落实，才能为融合工作提供坚实的支撑。参与这项工作于我而言，犹如推开了一扇全新的认知之窗，以往在刑检岗位上聚焦个案办理的思维模式，正逐步被更具系统性、全局性的思考方式所取代。检察机关作为党领导下的国家法律监督机关和政治机关，必须始终将政治建设摆在首位，这要求我们既要从微观个案办理中坚守法治底线，更要在宏观系统谋划中彰显政治担当，以“从政治上看”的自觉统筹发展和安全、办案和监督，如此方能在服务党和国家大局中更好地彰显检察力量。

　　从“法律专业”到“文字工匠”

　　能力结构得到新拓展

　　

　　相较于以往撰写案件审查报告时侧重具体案件事实、证据和法律适用等专业层面，综合文稿写作则更需要统揽全局，精准把握政策导向，还要将繁杂的信息进行梳理整合，用简洁、精准、规范的文字呈现出工作全貌和成果，侧重于分析问题、提出思路或者部署工作，难度不可同日而语。为提升写作能力，我认真研读上级机关的各类文件，学习谋篇布局、语言风格和表达方式，同时更加注重积累素材，以便随时参考借鉴。在起草工作报告时，我会结合当前重点工作和最新政策导向，把握核心主旨，注重逻辑结构、语言表述、数据运用等方面的准确性。涉及工作思路阐述，我会借鉴政策文件中的辩证思维，让举措既贴合实际又具备前瞻性；遇到复杂数据，我会反复核对统计口径，确保精准呈现。经过不断打磨练习，我逐渐认识到：综合材料不是文字游戏，而是治理思维的具象化。就像审查证据需要构建证明体系一样，一份优质的报告也需要搭建起“问题梳理—成因剖析—解决路径”的完整逻辑链条。在这个过程中，每一个观点的提出，每一组数据的运用，都应当紧密围绕推动检察工作高质量发展这一核心目标，既要有立足当下的务实举措，也要有着眼长远的战略考量。这不仅是对文字功底的考验，更是对政治素养、大局观念和检察情怀的综合检验。新时代检察工作对检察官的能力要求日益多元，只有不断打破专业壁垒，拓展知识边界，锤炼“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的综合能力，才能适应检察事业发展的需要。

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　从“单兵作战”到“协同联动”

　　团队协作获得新认知

　　

　　

　　在业务部门，虽然有时也需要与公安、法院等单位沟通协作，但更多是独立承担案件的审查工作。而在综合处，多数工作都需要与其他部门密切配合。在开展中央八项规定精神学习教育中，综合处作为日常工作的牵头者和组织者，需要与办公室、干部处、机关党委、检务督察处等职能部门紧密对接，共同为学习教育的扎实推进筑牢坚实根基。在这个过程中，既充分发挥了综合处的桥梁纽带作用，又释放了各机构的专业优势，形成了上下联动、左右协同的生动局面，共同推动学习教育走深走实，取得实效。这让我深刻体会到，检察机关是一个有机整体，团队协作是推动工作的重要保障。只有强化全局意识，加强协同联动，破除部门壁垒，实现资源的优化配置和高效利用，才能形成检察工作的强大合力。

　　从“司法实践”到“制度建设”

　　职业认知达到新高度

　　

　　过去在办案中，我关注的是法律适用和个案处理效果，把案子办好，把法律条文用准，实现案结事了，让当事人满意是我办案工作的全部追求。来到综合处，我开始接触制度建设层面的工作。在参与中央八项规定精神学习教育过程中，我们通过制定方案、强化日常督导等方式，督促职能部门建立健全制度，堵塞监督漏洞；收集现行有效的规章制度汇编成册，将中央八项规定精神融入到检察工作的各环节。在考核中，我们依据科学的制度标准和工作办法，对各部门及检察人员的工作实绩进行全面评估，通过对考核结果的深入分析，进一步优化完善考核评价机制，为强化机关政治建设和队伍管理提供坚实的制度保障。参与这些工作让我从宏观层面认识到，检察机关要想实现高质量发展，不仅需要高水平的司法实践，更需要完善的制度保障。只有加强制度建设，将实践经验上升为制度规范，形成用制度管人管事的长效机制，才能不断提升检察工作的规范化、科学化水平。

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　半年的易岗交流，既是“破茧”，更是“筑基”。重返刑检岗位后，我将带着易岗所积累的宝贵经验，把“全局思维”融入办案实践，以更加系统的视角审示重罪案件办理，更加注重从党建引领、队伍建设的高度，推动部门工作提质增效，为新时代检察事业高质量发展贡献自己的力量。

　　

原文链接：http://www.nm.jcy.gov.cn/jcfc/202509/t20250926_7155626.shtml
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