“对照这份履责清单，我们开展常态化监督目标更明确、靶向更精准、效率更高了。” 张掖市民乐县纪委监委派驻县委办公室纪检监察组组长的深切感受，反映出当地派驻监督工作的新变化。

　　今年以来，民乐县纪委监委聚焦派驻机构监督难题，通过制定履责清单、创新监督方式、强化协作联动等举措，推动派驻监督从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，监督执纪效能持续提升。

　　针对派驻机构近距离监督不够经常、常态化监督不够聚焦、监督方式不够丰富等问题，县纪委监委精准施策，制定派驻机构履责清单。该清单将政治监督、日常监督、专项监督三大核心职责细化为28项可量化、可操作、可评估的“任务清单”，为派驻监督划定“责任田”。同时，结合被监督单位实际，细化实化议事决策、管理规定、组织生活、资金使用等方面的共性和个性清单，让监督重点更清晰、方向更明确。

　　在此基础上，各派驻机构打出“组合拳”：以“清单式”做细日常监督，确保监督无死角；以“嵌入式”做实驻点监督，深入一线掌握实情；以“联动式”深化专项监督，凝聚监督合力；以“数据式”推进智慧监督，提升监督科技含量。今年各派驻机构累计开展各类监督检查34次，参加党风廉政建设会议57 次，列席“三重一大”会议161场次，制发纪检监察建议书2份。

　　为破解派驻监督力量分散、协同不足等问题，县纪委监委充分发挥制度优势，构建多元协作机制。依照履责清单重点工作要求，运用片区协作机制，采取 “室组” 联动方式，围绕全国性、全省性重点整治项目和16件具体实事，推动职能部门压实主管监管责任。通过自查整改，共解决问题 656个，办成农村供水工程建设、完善养老基础设施等民生实事 133件，让群众感受到实实在在的成效。

　　县纪委监委还借助集中办公优势，构建 “基础培训+ 专题辅导+导师帮带+战训结合”的递进式培养链，为派驻干部 “充电赋能”。在线索处置、案件查办、专项整治等关键环节，深化“室组”“组组”协同合作，着力构建室组镇“办案综合体”，形成攥指成拳的监督合力。今年以来，全县派驻机构已处置问题线索42件，立案14件，处分12人。（供稿岳金红编辑 张丽敏）

原文链接：http://www.gsjw.gov.cn/contents/67761.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。