今年以来，驻省金控集团纪检监察组印发《“我来讲”监督执纪（法）小课堂实施方案》（以下简称“实施方案”）突出从“我听讲”转变为“我来讲”，持续强化驻省金控集团纪检监察组和集团各层级纪检监察干部党纪法规教育。截至目前，共组织开展5期“我来讲”监督执纪执法小课堂，累计培训纪检监察干部456人次。

　　小巧灵活，做到学习培训全军覆盖。驻省金控集团纪检监察组坚持问题导向，以“学纪法、补短板、强本领、提效能”为出发点和落脚点，在深入调研的基础上，制定实施方案，筹备举办监督执纪执法“我来讲”小课堂，聚焦“监督联动”“纪法提升”“案例评析”“廉洁教育”等学习模块，“小课堂”每月举办1次，每年12次，形成常态化机制，把审查调查、监督执纪问责、文稿材料撰写等一线工作中的疑难问题搬进培训课堂、变成实战考题，不断提升专业化监督执纪执法水平。

　　短小精当，积沙成塔“大提升”。驻省金控集团纪检监察组秉持“与时俱进、学以致用、全面发展”的核心理念，以“短、精、实”为特色，聚焦纪检监察工作中的重点、难点和热点问题，采用“专题授课+经验分享+集体交流+现场提问”的模式，打破传统学习的单向灌输。课堂还设置针对具体问题展开探讨的环节，实现“问题即学、学以致用、即学即用”。

　　小试锋芒，监督执纪成效显。“我来讲”监督执纪执法小课堂开展以来，各层级纪检监察干部不断增强政治意识，提升以党的理论、政策、精神引领贯穿纪检监督执纪工作的质效。其中，驻省金控集团纪检监察组共开展5次监督，发现81个问题，特别是联合集团党委到某公司开展政治生态蹲点调研监督，聚焦该公司党委履行全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作、落实党的组织路线开展选人用人工作、推进作风建设等4个方面，通过问卷调查、谈心谈话、现场查阅资料的方式，全面了解融担公司政治生态状况，共问卷调查76人，谈心谈话77人，发现问题39个，并反馈公司党委，督促落实整改责任。（责任编辑 田源）

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