“感谢纪检监察组这次有力度有温度的任前廉政谈话，让我深受教育、大有收获。既有‘面对面’党的理论知识讲授，又有‘点对点’的教育警示，更有‘心贴心’的鼓励和鞭策，这样的融合教育冲击力强、感染力深。”省文化和旅游厅一名新任职干部在任前廉政谈话后深有感触地说道。

　　为加强对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的监督，增强党员干部履职担当、廉洁从政、严实作风意识，驻省文化和旅游厅纪检监察组立足职能职责，以任前廉政谈话为切口，将廉政谈话的针对性、党性教育的思想性与纪律教育的震慑力有机融合，构建起“三位一体”的廉洁教育模式，帮助驻在和综合监督3家单位新任职党员干部筑牢思想防线、廉洁防线和纪律底线。

　　纪检监察组将党性教育融入廉政谈话中，紧跟党中央重大决策部署和省委、省政府工作安排，要求新任职党员干部在思想上、政治上、行动上坚决与党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，以坚定的理想信念履职尽责、担当实干。

　　每次任前廉政谈话，纪检监察组立足不同岗位、不同层级党员干部的职责特点，通过“一对一”交流，既精准指出新岗位可能存在的廉政风险点，以及所在处室或单位的作风短板、顽疾，也耐心倾听其对新岗位廉洁从政方面的思考，帮助理清工作思路的同时，提出纪律作风要求。“你的岗位需要经常和市场主体打交道，要保持好‘亲清’政商关系，做到亲而有度、清而有为，守住底线、不碰红线。”这样直击要害的提醒，让干部任职前清醒看到新岗位的廉政风险所在，对权力保持敬畏，时刻提醒自己依法用权、规范用权、廉洁用权。

　　“大家要把发生在身边的典型案例当作反面教材，反躬自省、揽镜自照，深刻汲取教训，坚决摒弃‘小事小节论’等错误思想，以身作则，牢固树立纪律规矩意识。”谈话穿插一个个触目惊心的案例、一句句发人深省的警示，注重以案说纪、以案释法，增强纪法教育的针对性和穿透力，让新任职的党员干部直观感受违纪违法的严重后果，深刻认识“四风”问题的隐蔽性，在警醒中知敬畏，在震撼中受教育，从思想根源上筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉洁防线。

　　今年以来，驻省文化和旅游厅纪检监察组对新任职党员干部开展任前廉政谈话36人次。下一步，纪检监察组将持续深化“廉政谈话+党性教育+纪律教育”三位一体的廉洁教育模式，充分发挥廉政谈话“点穴式”提醒、党性教育“思想性”引领和纪律教育“警钟式”震慑的融合互促作用，督促党员干部严于律己、严负其责、严管所辖，切实把廉政谈话的教育成效转化为有力推进全面从严治党向纵深发展的强大动力。（责任编辑 王文锦）

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