习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调，严格执行党的纪律，准确运用“四种形态”，实事求是、毋枉毋纵，抓早抓小、防微杜渐，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，使干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。

　　“抓早抓小”既体现对党员干部的爱惜保护，又指明当前反腐败斗争的方法路径。对腐败问题坚持“抓早抓小”，对预防惩治腐败具有重要作用。

　　抓“早”，既抓时间节点上的“早”，又抓“苗头隐患”上的“早”。其中，抓时间节点上的“早”，对干部来说主要包括：刚刚入职时的党纪教育、提拔任职时的谈话教育、即将退休时的初心教育、管人管钱管物时的警示教育……这些教育要通过强化思想认识、加强需求调研、突出理想信念、创新方式方法、用好红色资源、坚持反面警醒、建立健全机制等来实现。抓“苗头隐患”上的“早”，主要包括：工作刚出现消极现象、学习刚出现被动现象……对于上述时机、问题、现象，组织上一定要早发现、早提醒、早纠正。

　　抓“小”，既抓细节点滴上的“小”，又抓职务级别上的“小”。其中，抓细节点滴上的“小”，诸如：对一般工作上的放松“不以为然”、对日常生活上的放纵“不值一提”……古人云：“小节不保、终累大德。”对待上述问题，一定要从“小”抓起。对待这些“事小”“职小”问题，一定要打好“预防针”、筑牢“防火墙”、建好“隔离带”，防止“恶小为之”、酿成大错。

　　“防微杜渐、禁于未然。”“抓早抓小”要进一步做到，形成机制、上下发力；多管齐下、多措并举；强化巡视、着力巡察；重在行动、贵在落实。如此一来，守土尽责、敢于担当，必将取得反腐倡廉工作新成效。（云南省药品监督管理局 宋长福）

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