检察文化建设是推动检察事业不断发展的重要力量,是一项长期、全面、复杂的系统工程。近年来，石家庄市桥西区检察院按照高检院《关于加强检察文化建设的意见》要求，紧紧围绕职业道德建设、法律监督能力建设、执法规范化建设、纪律作风和自身廉政建设以及职业形象建设五个重点，健全机制，加强硬件基础建设，注重发挥检察文化的制度约束和环境熏陶作用，规范检察职业行为，提升人文素养，在潜移默化中修正和涵养检察人员的价值观念、执法理念和职业情操。

　　健全精细管理机制，进一步规范检察职业行为。全院上下形成用制度管人管事管物管案，根据中央八项规定和高检院的有关规定，结合本院实际，将所有工作、所有人员纳入制度化管理轨道；汇总编印《桥西区检察院规范化管理制度汇编》，涉及业务、政务、事务等30余项工作制度，突出办案流程和环节控制，规范机关管理和干警日常行为，明确岗位职责，厘清权限清单，做到每件事有人管，每个人有事干。从不同层面规范不同岗位检察官的职业行为，使检察官的一举一动处处体现着检察风范。全院上下，构建起全覆盖的精细化管理机制，使各项检察工作进入规范化、制度化、精细化轨道。

　　健全长效学习机制，进一步提升检察职业素质。把学习当作立身之本和核心竞争力，牢固树立“学习工作化、工作学习化”的理念。常态化开展“创建学习型检察院、争当学习型检察官”活动，大力营造“人人奋进、个个争先”的良好氛围。建立学习奖励制度，广泛开展全院性的研讨会等活动，提高干警的实战能力，在计算机培训、ppt应用技术及法律文书培训等教育活动中，由本院检察官担任“主角”，为全体干警授课，变单项灌输为互动交流，变封闭式教育为开放式教育，增强教育的渗透力和感染力。鼓励和支持干警参加进修学习和国家司法考试，调动干警学习的自觉性和主动性。

　　健全阳光检务机制，进一步提升检察职业形象。加强与主流媒体和核心期刊的密切联系，搭建宣传平台，拓展宣传渠道，大力宣传检察工作新成绩和检察队伍新面貌。积极推行“检务公开”、“阳光检察”、“检察开放日”活动，对刑事和解、刑事控告申诉工作推行公开审查听证制度，增加执法办案透明度。邀请人大代表、人民监督员集中开展视察、观摩庭审、参加接访、评选文书、抽查案卷等“五个一”活动，拓展其外部监督途径。多家媒体对本院自觉接受群众监督、规范权力运行、促进公正廉洁执法的做法，以专刊的形式进行重点报道。

　　充分利用硬件基础建设，打造环境文化建设。建立荣誉室、电子阅览室、党团活动室等检察文化阵地，从不同层面为广大干警读书学习、放松身心、陶冶情操、提高素养提供优雅的环境和便捷的条件，同时为向社会各界充分展示检察队伍的职业风采夯实硬件基础。两次对“内网”进行升级改造，拓展网上交流、在线学习和网上教育培训功能，有效发挥了检察内网的“信息发布、服务办公、学习交流”的平台作用。同时，充分利用网络资源，搭建网络教育新平台。内网设置“素质提升课堂”、廉政课堂、“警示窗”、“清风故事”等特色版块，即时更新。开设微薄、论坛、摄影、诗歌等专栏，鼓励干警通过网络专栏自由表达，展示交流，完善自我教育功能。