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我省组织部门深入推进“激励行动” 提振干部干事创业精气神

时间:2023-10-22   作者:佚名   来源:云南省纪委省监委网站  

  

  在今年“七一”建党节时,省委召开全省深化作风革命效能革命工作会议,对云南省作风革命效能革命中表现突出的10名优秀县(市、区)委书记进行表彰,当前已提拔副厅级领导干部或晋升二级巡视员4名。“实现跨越发展,我们要有等不得、慢不得的紧迫感,奋起直追、争先进位。”受表彰的镇康县委书记说道。

  “两年来,镇康县从乡村振兴等急难险重一线选拔使用和晋升职级干部443名,表彰优秀共产党员50名、优秀党务工作者30名、先进基层党组织20个,疫情应急处置先进个人188名、先进集体71个。”镇康县委组织部部务委员介绍道,通过树立激励干部担当作为的鲜明导向,镇康县广大干部的精神面貌为之一振,干事创业的精气神更加充足,推动跨越发展的动力不断增强。两年来,镇康县频频获得“国家卫生县城”“中国民间文化艺术之乡”“四好农村路全国示范县”等“国字号”荣誉。

  思想是行动的先导。习近平总书记强调:“要加强对敢担当、善作为干部的激励保护,以正确用人导向引领干事创业导向,让那些想干事、肯干事、能干成事的干部有更好用武之地。”

  全省组织工作会议强调,用人导向最重要、最根本、最关键也最管用,要更加鲜明地把正确用人导向立起来,谁干事就支持谁,谁干成事就重用谁。近年来,省委组织部认真贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神,对照省委提出的“四用四不用”选任要求,严把政治关、能力关、廉洁关,对特别能干的及时“给位子”,对真干实干的撑腰“壮胆子”,对想干愿干的主动“铺路子”,对乱干不干的坚决“摘帽子”。

  去年以来,省委共提拔任用了一大批政治素质好、能力作风强的优秀干部,树立了重一线、重实干、重实绩、重公认的“四重”用人导向,激励干部担当作为。


原文链接:http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2023/yunlingyaowen_1018/123921.html
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