“五部全体同志都把此次监督看作是关心、支持和帮助，调研反馈意见实事求是，既肯定了过往成绩，也指出了问题和不足，我们将严格对标对表、整改落实，推动刑事执行检察和检察侦查工作高质量发展。”近日，在驻省检察院纪检监察组与省检察院第五检察部在“双强化双提升”活动暨蹲点调研情况反馈会上，一位党员干部表态发言道。

　　今年3月以来，驻省检察院纪检监察组强化检察人员政治意识和底线思维，提升纪检监察干部核心业务本领，目前已同9个部门开展“双强化双提升”交流活动。通过认真抓好会前、会中、会后三环节工作，贯通协同“两个责任”，实现责任互联互通、压力传导通畅有序。

　　会前携手“入题”，瞄准监督重点，摸清部门实情。会前主动沟通，聚焦省检察院各部门职能职责、权力行使、廉政风险、制度执行、作风建设等，梳理短板弱项，形成每期交流要点，为今后监督划定重点。如，结合内设部门存在检察人员违纪违法问题，要求交流以案促改情况。为进一步提升监督精准度，纪检监察组进驻省院重点部门，开展为期两周的“蹲点式”调研。在蹲点调研检查情况反馈会上，纪检监察组根据日常监督检查、实地调研掌握的情况，对部门在办案环节、内部监督管理中存在的漏洞、盲区一一列明，把脉会诊、对症下药，更好起到防微杜渐、抓早抓小的作用。

　　会中求实“破题”，强化监督推动。驻省检察院纪检监察组一方面要求交流部门自我“探照”，由部门负责人主动剖析政治建设、党风廉政建设、队伍建设等方面存在的问题和根源，查找部门廉政风险点，制定严格的防控措施。截至目前，共找出29个方面问题，列出廉政风险点、防控措施500余条。另一方面纪检监察组围绕人、财、物、案亮明警示灯，会上通报日常监督执纪工作情况，帮助查找内部管理薄弱点，权力运行要害点，问题易发风险点，把警示灯亮在前。共提出监督意见21条。如，刑检部门要强化员额检察官对案件质量终身负责意识，加强内部监督制约，正确行使检察权力；针对有的部门廉政风险点过于宽泛、笼统问题，提出要结合形势任务变化及时修改完善，增强针对性和实效性。

　　会后合力“答题”，探索监检融合最优解，促进能力素质“双提升”。驻省检察院纪检监察组交流探索内部监督与派驻监督、司法监督与纪检监察监督融合途径。同时，促推检察机关探索运用现有信息化管理平台、数据联通共享，建立刑事司法、行政执法和纪法衔接机制。交流过程中，纪检监察组开展包括检察业务在内的党纪法规学习，增强纪法“双施双守”本领担当，检察人员则增强了政治意识，筑牢了“纪在法前”的纪律规矩意识。

　　驻省检察院纪检监察组开展“双强化双提升”交流活动与“蹲点式”调研，找准监督的切入点，通过对全院政治生态和局部清廉“小气候”的分析研判，有效打通了派驻监督堵点，前移监督关口，预判可能存在的廉政风险点，提出对策建议。

　　“变被动监督为主动监督，也为实现派驻监督和单位业务同频共振打下基础。”驻省检察院纪检监察组主要负责人表示，下一步将继续把准职责定位、主动担当作为，擦亮派驻监督的“探头”，促进省检察院各部门业务工作和党风廉政建设工作提质增效。

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