“没有等出来的精彩，只有干出来的辉煌。今天这个会开得很及时必要，既对我们全年工作进行梳理盘点，交流的经验又可借鉴，指出的问题一针见血直击短板弱项，为新年度工作起好步、开好局奠定了基础。”日前，一名高校纪委书记参加完工作例会后说道。

　　近日，驻省教育厅纪检监察组以视频会的形式，组织召开了2022年度第四季度省属学校纪委书记工作例会暨年度工作复盘会，从点、线、面三个维度共同盘点收尾全年工作，从监督检查、审查调查、干部能力素质等方面查找了短板弱项。

　　会上，云南师范大学、楚雄师范学院等4所高校纪委作了经验交流，分享了做法，复盘了工作。驻省教育厅纪检监察组针对临近寒假等实际，就围绕“今年怎么看、明年怎么干”开展思考讨论作出安排，并布置了“寒假作业”，要求全体纪检干部利用假期加强“充电”，重点学习纪检监察业务知识，为顺利实现高校纪检监察体制改革赋予的新任务打通卡点，为履行好职责新要求扫清业务上的障碍，也为下步“打擂台 强素质 展才华”核心业务比武活动做好准备，打下基础。

　　今年以来，驻省教育厅纪检监察组结合教育系统监督执纪实际，主动把脉问诊找准推进工作落实的切入点，把省属高校纪委书记季度工作例会作为分析问题、研商对策、交流经验、补齐短板、推进工作的一个重要平台和有力抓手，督促各高校纪委增责任促使命、抓作风提效能、走前列作表率，主动学习思考和谋划工作，从严从紧从实抓好主责主业。通过每季度工作例会，及时解决聚焦不准、方法不多、成果不佳等问题，在高校纪委干部中广受好评。

　　近年来，驻省教育厅纪检监察组始终践行“有思考的工作才有品质”，精准把握职能定位，创新构建“单元划分、集团作战”“组校院”联动协同、季工作例会制度等机制，以“四联七互”为抓手，在政治监督上出实招，率先在派驻机构开展委厅领导班子成员“会商会诊式”“监督促进式”谈心谈话，围绕高校换届、疫情防控、项目评审、选人用人、招生考试、后勤基建等，持续开展“推磨式”“交叉式”“飞行点穴式”等多种形式监督检查。聚焦“民之所切”，以清廉学校建设为契机，扎实推进“小切口”整治民生领域问题专项行动，督促推动“双减”政策落实落地，下达课后服务财政奖补资金4亿元。在机制创新上使实劲，梳理5类工作责任清单，制定主动接受驻在单位对派驻机构监督办法，推行“轮岗锻炼”“师徒帮带”制等。在正风肃纪上用实功，通过通报曝光、召开案情通报和警示教育大会、编印案例汇编等方式，深化以案促改、以案促治。努力在落实上求精湛、在监督上求精准、在办件上求精细、在工作上求精品，为营造风清气正的政治生态和良好发展环境提供坚强保障。

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2022/yunlingyaowen_1222/116376.html
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