在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接监督工作中，他们紧盯群众身边“微腐败”和不正之风，全面规范小微权力运行。

　　在疫情防控督查一线，他们持续开展全覆盖巡回监督检查，压紧压实疫情防控责任，筑牢疫情防控安全防线。

　　在机动车停放“一难两乱”专项治理现场，他们实地调研走访，推动相关部门有效整合停车资源，切实解决群众“急难愁盼”问题。

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　　2022年9月，天水市秦州区纪委监委被评为“全省纪检监察系统先进集体”。荣誉背后，是全区纪检监察组织和广大纪检监察干部坚守监督第一职责、持续正风肃纪反腐、忠诚履职尽责的生动实践。

　　

　　坚定有力践行“两个维护”

　　党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。

　　秦州区纪委监委始终把“两个维护”作为重大政治责任，围绕“十四五”规划实施和现代化建设大局，聚焦实施“四强”行动等重点任务，跟进监督、精准监督、全程监督，坚决纠正在“两个维护”上存在的落差、偏差，以具体化常态化政治监督确保党中央重大决策部署贯彻落实。2020年以来，共发现问题612个、主动约谈805人次、谈话提醒60人次。

　　压实全面从严治党主体责任，管好“一把手”是关键。区纪委监委突出加强对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督，积极探索对“一把手”监督的有效途径和措施，建立班子成员与镇、街道、区直部门单位包片联系制度，通过约谈提醒、廉政测试、警示教育、完善廉政档案等方式，织密日常监督网，持续破解“一把手”监督难题。2020年以来，约谈党员领导干部420人次，组织开展各级各类警示教育800余场次，其中约谈“一把手”30人次，问责9人。

　　

　　秦州区纪委监委督查督导组下沉居民小区督查疫情防控工作。

　　面对疫情防控的严峻形势，区纪委监委成立督导组和督查组，下沉各镇、街道及辖区内医疗机构、商场超市、交通卡点等重点场所开展监督，累计督查点位2622个，发现并整改问题312个，问责单位12家、干部28人，为助力打赢疫情防控阻击战保驾护航。

　　锲而不舍纠治“四风”

　　“根据你们单位提供的公车派车单，我们发现有些外出事由登记不详细，车辆用途不明……”在某单位监督检查时，秦州区纪委监委督查组工作人员明确指出存在的问题，并现场提出整改要求。

　　党的作风关系党的形象，关系人心向背。区纪委监委持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等关键节点，紧盯教育医疗、养老社保、住房就业、安全生产、食药安全、生态环保等重点领域，紧盯各级党政机关、党员领导干部等重点对象，充分利用公车平台、税务发票管理系统等信息化手段，采取“明察+暗访”等方式，严肃查处公车私用、公款吃喝、公款旅游等享乐主义、奢靡之风问题，做到查处一起、曝光一起、警示一起，坚决做到零容忍。2020年以来，共查处违反中央八项规定精神问题119件161人，给予党纪政务处分81人。

　　

　　秦州区纪委监委党支部开展“喜迎二十大 奋进新征程”重温入党誓词主题党日活动。

　　结合全市“强作风优服务抓落实促发展”作风建设年活动，区纪委监委进一步畅通线索收集渠道，在微信公众号开设“我要举报”和“我要投诉”专栏，通过甘肃省乡村振兴监督信息平台、秦州区纪委监委党风政风监督平台小程序等受理群众举报，让隐形变异“四风”问题无处遁形。通过各类平台共受理群众投诉信件2425件，处理2415件。

　　用心用情维护群众利益

　　人民群众的期盼，就是纪检监察工作的着力点。

　　秦州区纪委监委围绕落实“四个不摘”政策要求、巩固“两不愁三保障”成果、易地扶贫搬迁后续扶持等加强监督，促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。持续整治教育医疗、养老社保、住房就业、安全生产、食品药品安全等民生领域突出问题，严肃查处吃拿卡要、优亲厚友、克扣侵占等侵害群众利益问题，让人民群众在全面从严治党中感受到公平正义。2020年以来，共查处巩固拓展脱贫攻坚成果领域案件131件182人。

　　作为全省机动车停放“一难两乱”问题专项整治试点县区，区纪委监委认真谋划，积极探索，结合全区实际情况，制定切实可行的督查方案，对重点路段、重点区域开展拉网式监督检查，督促相关职能部门单位有效整合停车资源，新增停车场（点）235处、泊位8798个。

　　在试点经验的基础上，区纪委监委创新监督方式，充分发挥基层网格化管理优势，以街道为片区，以社区为单位，采取“派驻纪检监察组+片区纪工委+片区督查”的方式，严格对照停车设施建设管理“一难两乱”4个方面25个问题，实行每周一督查、半月一汇总、一月一汇报工作机制，排摸出问题14个，并现场向相关责任单位反馈督促整改，有效改善全区停车环境，群众的获得感、幸福感、满意度不断提升。（供稿 万小强 陈俊玲 编辑 张莉）

　　

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