2018年市检察院直属机关党建工作要点
时间:2021-03-16 作者: 来源:
2018年市院直属机关党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新时代党的建设总要求,积极适应深化司法体制综合配套改革的形势,坚持问题导向、需求导向和效果导向,全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为深化检察改革、推进检察创新发展、实现市院党组提出的“创一流业务、建一流队伍”的目标提供坚强保证。
一、加强政治建设,引领党建方向
1.坚决维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和上级党组织制定的贯彻意见、规定,制定机关党委工作规则,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,旗帜鲜明讲政治,不折不扣执行党中央的决策部署,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.严肃党内政治生活。巩固“从严治检、从严治长”专题教育成果,牢牢抓住“关键少数”,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,加强对党员领导干部参加双重组织生活的提醒和督促。制订党委委员联系党支部工作制度,严格落实机关党委民主生活会和支部组织生活会制度,积极开展批评与自我批评,防止和克服回避矛盾、避重就轻等好人主义思想,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3.营造积极健康的党内政治文化氛围。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的共产党人价值观,培育团结奋进、拼搏创新、苦干实干的时代精神。用好上海丰富的红色文化资源,加强党性锻炼,传承红色基因,抵制各种腐朽、庸俗文化的侵蚀。
二、加强思想建设,统一思想行动
4.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。充分发挥党组中心组示范引领作用,推动由点到面、持久深入的学习,在学懂、弄通、做实上下功夫。加强对党组织书记的政治培训,推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。发挥支部的主体作用,创新务实管用的学习形式,充实双周政治学习、组织生活学习内容,联系思想实际,组织党员干警互动交流、亮观点、谈感受,增强广大党员的思想认同和情感认同。要运用“检信+”等新媒体手段,通过在线交流、微视频党课、知识问答等让党员干警听得懂、记得住、能领会、用得好,使学习收到实实在在的效果。
5.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照统一部署,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠诚实践者。“七一”前,要以党支部为单位,广泛开展重温入党誓词等主题党日活动,教育引导党员干警悟初心、守初心、践初心。
6.抓好改革形势任务教育。落实市级机关“两大国家战略”和重大改革任务的形势教育,增强围绕中心、服务大局的自觉性。开展深化司法体制综合配套改革的形势教育,做好政策解读、意义阐释的宣讲工作,配合做好内设机构改革工作。建立支部委员与党员结对制度,广泛开展谈心活动,定期分析思想动态,通过完善党内激励、关怀、帮扶机制等,最大限度凝聚共识、形成合力,激励党员干警勇挑重担、攻难克坚,确保优质高效完成各项改革任务。
7.开展岗位建功主题活动。以纪念改革开放40周年为契机,积极开展“话党建 促改革”系列活动,弘扬改革精神,努力提高机关党建与检察工作的耦合度。开展“两优一先”评比活动,总结挖掘先进集体和先进个人的事迹,开展“先进榜样”微视频评比活动,积极参加市级机关工委“信仰照亮征程”身边榜样微故事征集活动。推动开展“三优一能”评比、群众性劳动竞赛,积极推进实践创新、岗位创效、服务创优。
三、加强组织建设,厚植党建基础
8.建设高素质专业化党务干部队伍。根据内设机构改革调整情况,根据新型办案组织特点设置基层党组织,及时组织党支部设置调整与改选工作,制订事务主任(专职党支部副书记)岗位职责和考核指标,强化支部党建力量。积极参加市级机关组织的基层党组织书记专题培训,组织党支部书记和党务干部党建工作实务培训,不断提高专兼职党务干部开展党建工作的能力水平。完成离退休干部党支部的增设与换届选举工作。
9.努力提高党支部组织生活质量。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,落实“三会一课”、主题党日活动制度。建立党支部专项工作示范点,制定主题党日活动流程规范,开展最佳组织生活评选活动,确保组织生活有主题、有内容、有形式、有效果。探索“互联网+”模式,推广微党课、网上组织生活等,提升组织生活感染力、吸引力和针对性、有效性。
10.推进党支部规范化建设。实施党支部建设整体提升工程,以提升组织力为重点,充分发挥党支部的功能作用,落实《市级机关党支部建设纲要》,修订完善直属机关党支部工作细则,制订党支部考核标准体系,推进党支部“分类定级、晋位升级”工作,选树党支部建设示范点。从阵地、载体、手段等方面探索党支部建设规范化标准化有效途径,落实“一支部一特色、一支部一品牌”要求,推进党支部工作向更高层次发展。
四、加强作风建设,营造务实氛围
11.持之以恒纠正“四风”问题。贯彻执行《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,加强经常性监督检查,立足落细落小,紧盯重要时间节点,关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向,严肃查处顶风违纪行为,坚决防止反弹回潮。把贯彻落实中央八项规定精神、整顿改进作风情况作为民主生活会对照检查的重要内容,要针对表态多调门高、行动少落实差等问题紧抓不放、一抓到底,以点带面,用小切口推动大变局。
12.加强机关作风建设。着力加强党员经常性教育,努力做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。要强化党员意识,严格党费收缴,严格党员组织关系转接和党籍管理,推动党员在履职尽责、完成本职工作中当先锋、树形象、展作为。把反对形式主义、官僚主义融入机关日常工作,从召开会议、调查研究、履行职责等具体事项入手,扎扎实实地抓、认认真真地改,不断改进机关工作作风。
五、加强纪律建设,严明党的纪律
13.开展党纪政纪教育。认真学习中纪委全会精神和高检院关于检察人员的各项纪律规定,落实廉政勤政讲评日制度。充分发挥各类宣传平台、微信公众号载体作用,在机关营造知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。开展经常性警示教育,以案释纪、以案促教,用身边事教育身边人,进一步提高党员干警的纪律意识、规矩意识、风险意识。
14.严格监督执纪问责。党支部要发挥日常管理和监督作用,加强对党员参加组织生活、执行组织决议、履职尽责、遵守规章制度、廉洁自律等情况,特别是严守党的政治纪律和政治规矩的日常监督,切实把纪律挺在前面,努力使严规守纪成为自觉行动。充分用好、用足监督执纪的“第一种形态”,从一件件小事抓起,采取提醒警示、批评教育、诫勉谈话等多种方式,及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”,防止小问题造成大影响。对确实构成违纪、需要追究党纪政纪责任的,以“零容忍”态度严格追究责任。
六、加强制度建设,压实党建责任
15.健全各级责任体系。牢固树立首责主业意识,压实全面从严治党的主体责任。健全机关党委季度工作提示、党建例会、工作督查等制度,开展机关党委、党支部两级联述联评联考工作,抓实基层党组织书记述职测评工作。进一步明确三级责任主体,层层传导压力,层层夯实责任,不断完善党组(党委)书记带头抓、分管领导重点抓、机关党组织具体抓的机关党建工作格局。进一步完善机关党建工作考核评价机制,强化党建工作日常管理考核。
16.加强对机关群团组织的领导。形成党带群团、一体共建、互促共进的工作格局,做好“青年文明号”创建、青年成长论坛、“青年交友”等品牌工作的深化和提升,全面加强青年干部队伍建设。不断推进“职工之家”创建、“巾帼建功”、家庭文明建设、“金秋助学”等活动,加大困难干警职工救助力度,成立各类兴趣爱好协会,为机关干警职工提供菜单自选式文体活动平台,充分发挥文化引领风尚、服务社会、推动发展的作用。深化精神文明创建活动,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,推动志愿服务向广度和深度拓展。
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