“德宏傣族景颇族自治州盈江县新城乡党委对巡察反馈问题敷衍应付、虚假整改的问题；梁河县人力资源和社会保障局在职业技能培训工作中履职不到位，作风漂浮，造成国家培训资金损失的问题......”

　　近期，德宏州纪委监委连续通报了3期作风革命效能革命典型案例，公开通报曝光到人、到事、到细节，点名道姓、一针见血地指出问题。

　　德宏州纪委监委在保持惩治腐败高压态势的同时，注重抓早抓小、防微杜渐，加大监督执纪问责信息发布和典型案例通报曝光力度。州纪委监委健全完善强化监督、严肃问责、及时曝光的工作机制，形成有力有效的“通篇文章”工作链条，对违规违纪问题发现了就查处、查实了就曝光，让反面典型成为警示样本。该州抓住重点问题，分类筛选典型案例，通过“一类一通报”，确保每个重点问题都有典型案例通报，做到用身边事教育身边人，时刻提醒党员干部以案为鉴、自省自纠。

　　州纪委监委在通过网站、微信公众号等平台通报曝光典型案例的同时，在网站、微信公众号开设宣传专栏，将专项工作目的、意义、监督重点、工作进展、成效及时传达给群众，营造群众积极参与、干群互动联动的良好氛围。同时，州纪委监委坚持拓宽监督渠道，积极邀请群众参与监督，多渠道发布宣传德宏州作风革命效能建设“5+N”专项监督工作信访举报方式，提升群众知晓率，鼓励引导群众正确行使信访举报权利。

　　“通报曝光既是为了惩戒当事人，也是为了警醒更多人，督促各单位、党组织主动反思是否存在履职尽责方面的缺位，推动作风革命效能建设往深里走、实里走。”州纪委监委有关负责人表示，该州将继续在监督执纪问责上发力，始终保持高压态势，持续用好通报曝光利器，让警示常新、震慑常在。（罗漪）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2022/yunlingyaowen_0728/111466.html
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