“在初核过程中，乡镇纪委如何开展初核谈话？”“你乡镇是如何充分发挥村务监督委员会作用的？”……日前，保山市昌宁县纪委监委召开审查调查分片组学习会议，县纪委监委主要负责人就如何促进乡镇纪委工作高质量发展，逐一提问参会的乡镇纪委书记，并就回答情况进行点评。

　　“这次提问是对我们在日常工作中的学习情况和履职情况的一次检查。只要平时认真学习抓落实，回答这些问题难度不大。”参会纪委书记纷纷感慨，接下来要对各项工作进行深入思考和细致梳理，着力补齐短板和不足，努力克服心中无数、脑中无策、手中无招。

　　围绕缺什么、补什么，什么弱、强什么，该县以纪检监察系统高质量队伍建设为基础，结合作风革命、效能建设要求，对如何提升乡镇纪委履职能力制定科学的措施。针对政治理论学习不深入的问题，县纪委监委组织13个乡镇纪委书记参加县纪委监委理论学习中心组学习，安排2名乡镇纪委书记作交流发言，提升乡镇纪委书记政治理论水平，实现知行合一、学以致用。针对岗位调整后新人业务不熟的问题，县纪委监委安排13个乡镇纪委书记、副书记和纪检干事分期分批到审查调查部门以案代训，实现带着问题学，在实践中锻炼提升。针对案件质量水平不高的问题，由纪检监察审查室对口联系13个乡镇纪委，建立捆绑联动机制，既整合现有人员力量，又强化对办案工作的指导和案件质量的审核把关。

　　同时，县纪委监委对13个乡镇纪委实施“蹲点式”监督，重点监督各乡镇纪委在遵守党纪监督、反腐倡廉教育、受理群众信访举报等7个方面的情况，对发现问题及时纠正、限期整改。通过常态化、近距离、可视化、多角度的精准监督，进一步增强乡镇纪委日常工作的规范化、程序化、制度化，提高乡镇纪检监察干部遵规守纪意识，提高秉公用权、廉洁从政的能力，把讲政治、高素质、专业化的要求贯彻在日常，落实在具体工作中。

　　“乡镇纪委直接面对群众，在履职上容不得半点马虎。”该县纪委监委相关负责人表示，该县将根据推进作风革命加强机关效能建设的要求，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，全方位强化乡镇纪委履职能力，不断提升基层监督水平，让踏石留印、抓铁有痕成为基层纪委的鲜明特质。（倪慧芳）

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