永宁县纪委监委派驻纪检监察组紧扣被监督单位职能特点，以清单化、常态化、实效化为导向，多措并举织密日常监督网，持续强化派驻监督质效。

　　监督内容清单化。持续传导全面从严治党形势和压力，及时督促被监督单位党组织认真传达学习有关精神，进一步明确责任和分工，确保责任层层落实。分层分类梳理廉政风险，聚焦领导干部、关键岗位干部、年轻干部等重点人群，围绕重大事项决策、财务支出、人事管理、项目建设等风险领域，梳理可能存在的廉政风险点，有侧重点地开展监督。

　　监督方式多样化。突出会议监督，积极列席被监督单位党组会、部务会、主任办公会等，对各单位“三重一大”事项落实情况严格把关，实施动态监督，提出程序性、规范性意见建议。强化预警监督，定期分析监督中发现的苗头性、倾向性问题，及时向被监督单位提醒，督促结合深入贯彻中央八项规定精神健全完善制度16项。紧盯节日监督，在清明、五一、中秋等重要节日节点，发出廉洁过节工作提醒，常态化编发典型案例、纪法知识、纪律提醒等信息。同时，加大监督检查力度，围绕党员干部职工廉洁过节、违规饮酒、公车管理、值班值守等情况开展监督检查和违规吃喝、违规收送礼品礼金问题自查，严防节日腐败。

　　监督结果实效化。对监督发现的问题实行台账式销号整改。针对新任职干部、年轻干部，从理想信念、纪律规矩、作风建设等方面开展廉政谈话和警示教育，系好“第一粒扣子”。针对巡察反馈问题，采取查阅资料、实地查看，及时跟踪督促问题整改情况，制发提示函。督促县委宣传部、网信办、政法委等部门结合工作实际和巡察整改要求，制定整改方案并落实整改。（永宁县纪委监委）

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