日前，罗平县委主要负责同志对全县13个乡镇（街道）和51家县直部门主要负责人开展“一对一”廉政谈话，结合管党治党、队伍建设、清廉建设等内容，谈问题、谈责任，督促“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖，带头落实全面从严治党政治责任，加强干部日常教育管理监督，营造风清气正的政治生态和干事创业环境。

　　今年以来，为持续推动党风廉政建设主体责任和“一岗双责”落实落细，加强“一把手”监督，罗平县纪委监委协助县委制定《罗平县党组织书记“一对一”廉政谈话工作办法》，明确上级党组织负责人同下级党组织负责人开展廉政谈话的具体程序、工作要求，聚焦“第一责任人”责任落实、常态化监督、教育引导、制度建设等内容，细化廉政谈话清单，让谈话有的放矢，压实“一把手”监督责任。

　　“廉政谈话重点聚焦主体责任，督促‘关键少数’以上率下，形成示范效应。”罗平县纪委监委相关负责人介绍，廉政谈话每年不少于1次，分为常规谈话、提级谈话、重点约谈3种类型，结合群众来信来访、问题线索反映、巡视巡察发现问题等情况进行梳理分析，制定个性化谈话提纲，“一对一”谈遵守党纪党规、落实全面从严治党主体责任、廉洁自律等内容，开门见山查摆问题、明确整改方向。

　　廉政谈话以“同志式”“朋友式”的谈话方式进行，杜绝高高在上的批评与说教，帮助谈话对象正视问题、剖析原因、寻找解决办法。在指出问题的同时，谈话人认真听取谈话对象说明情况、提出工作意见建议，在平等交流的氛围下把问题谈清楚、把情况说明白。目前，通过廉政谈话已查摆出巡察反馈问题整改不力、乡村振兴产业发展布局谋划不科学等各类问题234个，提出整改意见建议243条。

　　为防止“一谈了之”，该县纪委监委以政治监督提示的形式将廉政谈话查摆出的问题抄告给分管县级领导，负责监督的纪检监察室、派驻纪检监察组对查摆问题整改情况加强跟踪监督，建立“查摆问题——抄告提示——监督整改”工作闭环，对问题整改情况进行效果评估，整改不力、敷衍整改、虚假整改的，严肃追责问责，让“早警戒、勤提醒、常监督”成为常态，持续深化“一把手”监督，带动全面从严治党政治责任严格落实到每一个环节。（佟国进 张兴文 || 责任编辑 田源）

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