“今天，我们召集重点部门、重点岗位人员开展集体廉政谈话，就是希望大家时刻保持清醒头脑，敬畏党纪国法和手中权力，始终以干净担当的作风为园区高质量发展保驾护航……”近日，在和县台创园集体廉政谈话会上，园区纪工委书记语重心长地说道。

　　为确保集体廉政谈话不走过场、谈出实效，和县台创园纪工委聚焦工程招投标、项目建设、资金拨付、产业发展等关键环节，梳理剖析党员干部履职过程中可能存在的廉政风险。“之前我总觉得只要按流程办事就不会出问题，如今却猛然意识到，重点岗位的‘重’，不仅在于责任重，更在于要时刻绷紧廉政风险防控的弦……”会后，园区管委会规划建设办一名负责同志感慨道。

　　近年来，和县各级纪检监察机关始终把廉政谈话作为做实廉政教育和强化日常监督的重要抓手，立足部门属性和岗位特点，深挖本地警示教育资源，针对性选取近年来查处的党员干部违纪违法典型案例，分批次分级别分领域定制谈话“套餐”。今年以来，该县园区纪工委紧盯新入职、新入党、新提拔等关键节点以及关键少数和重点岗位开展各类谈心谈话41次，覆盖人数314人次，及时帮助党员干部防范和纠正苗头性、倾向性问题。

　　此外，该县纪委监委不断丰富教育形式，通过组织党员干部参观廉政教育基地、签订廉洁承诺书、观看警示教育片、参加廉洁文化沙龙等方式，为党员干部加装思想“护栏”，敲响作风“警钟”。

　　“下一步，我们将持续深化廉政谈话工作，立足部门、岗位特色和干部特点丰富谈话内容，针对具体工作场景创新谈话方式，让党员干部在爱护中受提醒、在提醒中受教育、在教育中得成长。”该县纪委监委相关负责人表示。（马鞍山市纪委监委）

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