“我们在工作中接触当事人、律师时，一定要警惕人情、利益诱惑。”“办案中要主动接受监督，保持清醒头脑，既要办好案，也要守好廉洁关。”近日，黑龙江省牡丹江市检察院相关人员对办理复杂、敏感案件的干警进行廉政提醒谈话。为把准干警思想脉络，锻造廉洁队伍，该院常态化与重点岗位人员、新提拔人员等采取“面对面”的方式开展廉政提醒谈话，持续在思想上“上发条”“敲警钟”。

　　近年来，牡丹江市检察机关构建“铸魂、强基、凝心”培育模式，在思想淬炼、业务培训、能力培养等方面发力，提升检察队伍综合素能。

　　牡丹江市两级检察院以党组理论学习中心组学习为龙头，以“三会一课”为重点，通过专题学习、专题读书班、支部集中学习等多种形式提升干警理论水平。在牡丹江市检察院党组的示范带领下，各支部和青年理论学习小组开展“传承东北抗联精神，深化党纪学习教育”等主题党日活动；团委组织青年干警赴人民空军东北老航校旧址参观，党组书记、检察长与青年干警座谈畅聊，鼓励大家实现法治信仰与监督实践同向同行。

　　牡丹江市检察院牵头构建了“全员实训+专项攻坚+智慧检务”训战结合的培养体系，建立“训、讲、考、赛、研”五学模式，为干警学用结合提供新思路，让能力提升从被动输入转向主动进化。东宁市检察院畅通“实战通道”，建立青年干警综合业务岗位“双选式”模式，以干代训培育复合型人才。穆棱市检察院与黑龙江省政法管理干部学院开展“检学研共建”，选派2名教师驻院指导，合作推进5项调研课题，切实用好法学研究实践基地。东安区检察院延伸知识产权全链条保护监督触角，创建“东检知立方”品牌，与牡丹江师范学院开展检校合作实现优势互补，先后起草3项工作机制，为知识产权强市建设注入动能。

　　此外，牡丹江市检察机关推动建立“党建+业务”品牌发展模式，在“牡检红帆”党建品牌引领下，10个基层院立足区域特色，分别创建有温度、有情怀、接地气的工作品牌，3项基层院党建工作事例获评全省检察机关党建与业务深度融合典型事例。

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