为充分发挥检察机关与人力资源和社会保障部门、工会组织在维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系中的协同作用，8月9日，廊坊市人民检察院与廊坊市人力资源和社会保障局、廊坊市总工会联合会签《关于建立劳动者权益保障协作配合机制的意见》（简称《意见》）。

　　据悉，在《意见》签订之前，三家单位分别结合各自工作实际，围绕劳动欠薪、职工休息休假权利、社会保险缴纳等劳动者合法权益受侵害的突出问题以及新就业形态劳动者权益保障、深化劳动者权益保护协作等内容进行深入沟通交流。大家一致认为，要找准三方职能的结合点、着力点，形成一套制度化、常态化、规范化的协作模式，共绘劳动者权益保护“同心圆”。

　　根据《意见》，三家单位充分发挥各自职能优势，建立沟通联络、线索移送、会商研判、法宣联动等协作机制，明确具体部门和人员负责日常沟通联络，及时通报涉及劳动权益保障领域的重要工作部署、出台的重大政策和案件办理情况，联合开展普法宣传、法治讲座等活动，对侵害劳动者合法权益的普遍性、典型性问题加强分析研判，协同推进运用工会“一函两书”制度，共同努力实现好、维护好、发展好广大劳动群体合法权益。

　　劳动者权益保障不仅关乎个人家庭的美好生活，更关乎社会和谐稳定和司法公平正义。下一步，廊坊市检察机关将携手人力资源和社会保障部门、工会组织努力打造“检察＋人社+工会”协作新样本，维护劳动者合法权益，共同推动构建和谐劳动关系。

　　

原文链接：http://www.he.jcy.gov.cn/jcxw/gddt/jcyw/202412/t20241225_6775248.shtml
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