近日，柳州市柳南区查处的两名部门“一把手”涉嫌职务犯罪案先后在法院开庭审理，该区纪委监委组织全区“一把手”、整改单位班子领导及相关领域人员200余人到场旁听，用“身边案”为党员领导干部敲响警钟。

　　

　　近年来，柳南区纪委监委坚持扛牢对“一把手”和领导班子监督的政治责任，积极探索创新监督方式，织密织牢监督网络，综合运用警示教育、日常监督、查办案件等方式，拧紧管党治党责任链条，推动“一把手”监督具体化精准化常态化，不断提高制约监督实效。

　　

　　“风险防控意识不够强，监督管理不够到位……”此前，柳南区纪委监委针对查处的村集体“三资”微腐败问题，梳理重难点问题和监管薄弱环节清单，综合分析研判，制定整改措施，组织相关单位“一把手”进行谈心谈话，督促其管好分管领域，规范小微权力运行，推动“一把手”监督责任链条逐级延伸、层层压实。

　　

　　坚持抓早抓小、防微杜渐，切实增强谈话的靶向性和实效性。该区纪委监委针对监督检查中发现的苗头性、倾向性问题，把准问题症结，结合日常监督检查、巡视巡查、信访举报等综合情况，因人施策制定谈话方案和谈话提纲，对部门“一把手”开展“一对一”谈话提醒。综合运用“问题反馈+逐项销号+系统施治”的监督方式，对整改情况全程督办、动态管理，督促部门“一把手”主动履职尽责，全面排查廉政风险点，积极整改，实现标本兼治，长效管理，强化跟踪问效。截至目前，该区共组织开展“一把手”廉政谈话92人次，督促问题整改95个。

　　

　　加大案件查办力度，形成有效震慑。该区纪委监委紧盯“关键少数”“关键领域”，积极探索完善“室组地”联动监督、联合办案、监督整改机制，释放出“1+1+1>3”的叠加效应，达到同向发力、优势互补的效果，切实提升办案质效。对反映“一把手”的问题线索优先处置，优先调配办案力量，从严从实处理，加大通报曝光力度，倒逼党员领导干部秉公用权、廉洁从政。今年以来，该区已立案查处区委管理干部25人，其中一把手10人，持续释放一严到底的强烈信号。（柳州市柳南区纪委监委）

　　编辑：杨意超

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