今年来，文山市纪委监委持续拓展纪法教育有效途径，为满足不同单位、不同层级人员教育需求，组建“清风宣讲团”，采取单位“点单”、纪委“派单”、讲师“接单”方式，分层分类送纪上门。

　　在“备课”阶段，市纪委监委采取“固定模板+灵活内容”形式，确定《常见职务违法和职务犯罪问题》《群众身边违纪违法典型案例解析》等共性宣讲课题，和紧扣领域特点、岗位特色的《强化师德师风建设》《财务管理工作廉洁教育培训》等个性宣讲课题，制作“课件”模板。接到“点单”后，再结合机关、街道、村社、企业等不同宣讲对象性质，灵活选用行业相近、岗位相似的警示案例，有效保障“课件”政治性、专业性、警示性，实现纪法知识精准滴灌。

　　为合理配置纪法教育资源，市纪委监委推行“一课多师”宣讲模式，以片区为单位组建办案能手、审理专家、监督骨干构成的“课题组”，由多名讲师协作完成课件制作与外出宣讲，通过联合备课、跟班学习、实战演练等方式，提升宣讲质量的同时，培养既能冲锋执纪一线、又能站上宣讲前线的“复合型”纪检监察干部。

　　“办案组同志的讲解帮助我们从另一个视角看清‘高压线’，找准‘安全区’，这堂课受益匪浅。”宣讲结束后，市纪委监委随机电话回访课程成效，并及时反馈至“课题组”持续优化改进课程内容，推动警示教育与监督执纪同向发力。

　　与此同时，该市纪委监委录制《党校课间讲廉》广播，实现廉政教育密集覆盖；编印《文山市违反中央八项规定及其实施细则精神问题典型案例》；微信公众号定期推送廉政内容，打造随时学习的“指尖学堂”……通过整合多种教育资源，构建多层次全方位纪法教育环境，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　“截至目前，清风宣讲团已开展宣讲3场次，覆盖800余名党员干部职工，受到了广泛好评。”市纪委监委有关负责人表示，将持续探索精准教育载体与路径，提升警示教育的针对性、实效性。（冯佳 || 责任编辑 王文锦）

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