“受到不实举报后，心里就像压着块石头。感谢县纪委监委及时澄清，让我卸下了思想包袱，重燃干劲……”近日，云龙县某乡镇干部杨某某在得到澄清后，如释重负地说道。

　　不久前，该县纪委监委收到反映杨某某“违规让工程老板垫付项目资金”的信访举报。，通过调查组实地走访、谈话了解、调阅资料，确认该举报内容与事实不符。县纪委监委对信访件予以了结，并第一时间启动澄清正名程序，为杨某某澄清正名。

　　近年来，该县纪委监委坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，健全完善澄清正名工作机制，明确澄清正名的适用范围、程序要求、澄清方式等内容，综合运用书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，常态化开展澄清正名工作，及时为受到失实检举控告的干部澄清正名、消除影响，大力营造风清气正、担当作为的良好氛围。

　　为提升工作精准度，该县纪委监委强化分析研判，对符合澄清正名相关要求的，由信访室牵头，联合承办部门、案件监督管理室进行会商研判，依据失实检举控告的类型性质、社会影响程度、当事人意愿等因素，按照“一案一策”定制澄清工作方案。同时，建立专项台账，实行动态管理，压实工作责任，严格各环节时限，督促信访举报承办部门高质高效开展澄清正名，确保失实检举控告件“应澄尽澄”、负面影响“应消尽消”。今年以来，已为4名受到失实检举控告的党员干部澄清正名。

　　为防止“一澄了之”，县纪委监委定期组织开展暖心回访活动，跟踪了解澄清对象思想动态、履职情况、工作表现以及合法权益保障等情况，督促所在单位加强正面引导，进一步巩固澄清正名工作成果，真正为干部卸包袱、消顾虑、强信心、添动力。

　　此外，该县纪委监委注重从源头发力，持续畅通信访举报渠道，用好基层小微权力“监督一点通”，制作信访举报宣传折册、宣传展板，并通过一线走访、入户宣传、带案下访等形式，全方位、多角度宣传信访举报法规政策，引导干部群众从“要举报”向“会举报”转变，从源头上预防误告、错告、诬告等情况发生。（杨银湘 || 责任编辑 吴刘继）

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