“3月份我们还坐在一起参加警示教育会，现在他就成了会上被通报的‘典型案例’，真是令人唏嘘更令人警醒。”这是武定县召开警示教育会后某部门“一把手”的感触。

　　用“一把手”典型案例靶向警示教育“一把手”，是武定县纪委监委严肃和规范党内政治生活、加强“一把手”监督的重要抓手，也是落实二十届中央纪委四次全会“强化全面从严治党政治责任，着力推动严的基调一贯到底”要求的具体实践。近年来，武定县纪委监委以清廉武定建设“一把手”和领导班子监督“引领行动”为抓手，紧盯“一把手”履职用权，不断拓展“一把手”警示教育的形式内容和实践载体。采取拍摄警示教育片、开展警示教育、组织旁听庭审、任前廉政谈话、专题述责述廉，以及上廉政党课、发放警示教育读本等多种形式，督促其知责于心、担责于身、履责于行，营造风清气正的政治生态。

　　武定县纪委监委还把谈心谈话作为强化“一把手”监督的重要举措，通过谈心谈话向县管党组织“一把手”传达要求、传导压力。谈话前，梳理日常监督、案件查办、政治巡察等掌握的各类情况，因人施策定制谈话提纲；谈话后，列出问题清单，将整改落实情况纳入日常监督、专项监督范畴进行跟踪督办，销号管理。

　　为达到标本兼治的目的，武定县纪委监委紧盯政治责任落实等问题，坚持“三不腐”一体推进，深挖严查“一把手”作风和腐败问题。先后查处一批“一把手”违纪违法典型案件，持续强化不敢腐的震慑。同时，注重做好查办案件“后半篇文章”，针对典型案件中暴露出来的问题，通过发放监察建议书、督促案发单位召开以案促改专题民主生活会等方式倒逼责任落实，抓好以案促改、以案促治，不断扎牢不能腐的笼子，让“一把手”时刻感受到用权受监督。

　　此外，武定县纪委监委注重抓早抓小、防微杜渐，为“一把手”建立动态更新的廉政档案，包含个人事项报告、信访举报、廉政谈话等内容，通过定期分析研判，及时发现苗头性问题。对倾向性问题，通过谈心谈话、批评教育、诫勉谈话等方式“咬耳扯袖”，将问题化解在萌芽状态。

　　“抓好‘一把手’，才能管好‘关键少数’，进而带动‘绝大多数’。”县纪委监委相关负责人表示，将继续用好各类资源，持续深化警示教育，以“关键少数”带动“绝大多数”，为营造风清气正的政治生态注入强劲动能。（古健萍 || 责任编辑 田源）

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