“这次澄清正名，卸掉了压在我心中的石头，感谢组织让我彻底放下思想包袱，今后我一定把群众工作做得更扎实更到位！”近日，鲁甸县纪委监委工作人员来到龙树镇某村，为受到不实举报的村干部罗某某召开澄清正名会议，消除干部负面影响，让干部轻装上阵、放手干事。

　　此前，鲁甸县纪委监委收到实名举报，反映罗某某及亲属享受低保的问题。核查组通过查阅档案、走访相关人员等方式开展调查核实，最终确认信访举报反映问题失实。

　　近年来，鲁甸县纪委监委把开展澄清正名作为激励干部担当作为的重要抓手，建立完善由“信访室牵头负责、承办部门具体实施、领导审核把关”的澄清正名工作机制，精准识别适用情形，灵活运用澄清方式，按照“事前研判、事中实施、事后跟踪”全链条澄清工作要求，为受不实举报的党员干部量身定制“一人一策”澄清方案。

　　“我们认真落实‘三个区分开来’，坚持惩治诬告陷害与做好澄清正名并重，稳妥有序开展澄清正名，旗帜鲜明为敢担当、善作为的党员干部撑腰鼓劲，持续激发党员干部干事创业积极性、主动性、创造性。”县纪委监委相关负责人说道。今年以来，先后为18名党员干部，2个党组织澄清正名。

　　为提升澄清正名工作质效，县纪委监委按照“谁承办、谁反馈、谁澄清”的原则，建立健全失实检举控告澄清工作的审批权限和实施流程，细化澄清正名范围、澄清程序和实施方式，要求承办部门对调查反映不实的信访事项，既要反馈调查结论，又要为受到不实举报的干部澄清正名，构建起“受理+核查+反馈+澄清+回访”全链条工作闭环。同时，推动职能部门变“群众上访”为“干部下访”，既查清事实真相又解开群众心结。

　　此外，加强澄清正名全过程管理，承办部门适时对被澄清对象及其所在单位进行回访，跟踪了解被澄清对象思想、工作、生活情况，严防“一澄了之”，切实让受到诬告陷害的干部充分感受到组织的关心关爱。

　　“我们将进一步完善澄清正名工作长效机制，持续跟踪问效，做到因案施策、因人施教、定期回访，为受到不实举报的干部撑腰鼓劲，让想干事、会干事的干部能干事、干成事。”县纪委监委主要负责人表示。（舒丹 || 责任编辑 田源）

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