中央纪委国家监委网站 杨洋 通讯员 蒋可欣

　　“由市纪委监委联合相关部门组成的调研组已完成对14个县（市、区）的政治监督蹲点调研。”日前，云南省昆明市委组织开展2025年度政治监督蹲点调研工作碰头会，会上相关负责人介绍了当前工作进展。

　　今年以来，昆明市通过开展政治监督蹲点调研、“一把手”监督谈话等系列举措，纵深推进全面从严治党，全链条加强对领导干部尤其是“一把手”的监督，及时发现苗头性、倾向性问题，推动营造风清气正政治生态和干事创业良好环境。

　　为扎实推进政治监督蹲点调研工作，昆明市纪委监委协助市委研究制定开展政治监督蹲点调研的工作方案，明确从2025年起连续3年组织开展政治监督蹲点调研。“政治监督蹲点调研组通过一对一开展谈话、面对面‘听’情况、第一手材料‘查’实情、‘四不两直’深入基层‘访’实效等方式，切实提升监督质效。”该市纪委监委有关负责同志介绍，截至目前，已完成三轮政治监督蹲点调研，个别谈话2782人次，为破解“一把手”监督难题探索了有效路径。

　　同时，昆明市把开展谈心谈话作为加强“一把手”和领导班子监督的重要手段，明确由党委（党组）“一把手”同下级党委（党组）“一把手”和同级党委（党组）其他班子成员开展监督谈话，纪委书记与同级党委班子成员开展提醒谈话等具体机制，形成“开展调研—形成反馈进行谈话—督促整改”的监督闭环。

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