“从政治上分析业务深层次问题的能力欠缺，将‘违规收费’归结为作风问题，未深究‘民生政策落实偏差’的政治根源。”

　　“形成的‘一把手’专题报告简单复制粘贴，无法破解‘一把手’监督‘管得着的看不见，看得见的管不着’的难题。”

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　　日前，在迪庆藏族自治州委巡察工作领导小组召开的巡察工作复盘会上，州委巡察办、各巡察组坚持刀刃向内，结合具体案例和实践体会，认真查找巡察工作中存在的不足和差距，推动巡察工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”纵深发展。此次复盘会首次由州委巡察工作领导小组组长安排部署，并主持会议听取汇报、进行点评、提出要求。

　　为进一步破解巡察工作中“查问题不深、总结不足、改进乏力”等问题，州委巡察机构创新建立“一巡一复盘”工作机制，以巡察工作中的实际案例“解剖麻雀”，既展示成效、总结经验，又查摆问题、找准差距，通过互学互鉴、互促互进，将复盘成果转化为巡察工作“指南针”，推动巡察工作从“广覆盖”向“深穿透”升级，为全面从严治党向基层延伸注入强劲动力。

　　“巡后复盘是一次重要的‘自我体检’，也是自我提高的过程。复盘采取组内自我剖析、组办联合研讨、各组间相互交流等形式进行，广泛汇聚智慧、精准定位‘病因’，深刻挖掘问题的根源与核心所在。”州委巡察办相关负责人介绍，在复盘会上，巡察干部梳理“盲点”再纠正，通过对每轮巡察前期准备、中期进驻和后期反馈以及档案整理环节具体实施情况的回顾，及时发现每阶段工作的薄弱点和突出问题；对标“要点”再创新，根据巡察工作实施办法和巡察工作规划等制度，评估分析巡察情况，结合巡察实际，创新巡察方式方法；找准“焦点”再发力，通过复盘得出改进工作的经验，找准部署下一轮巡察工作新的抓手，真正发挥巡察利剑作用。

　　针对复盘过程中发现的巡前培训效果不明显、问题研判不精准、重点不聚焦、谈话缺乏针对性等问题，州委巡察办坚持问题导向，自觉查纠短板，精准画好巡察工作的“自画像”，将复盘交流的成果转化为工作实效。同时，邀请省委巡视办授课、开展巡前培训、开展组内培训，着力在提高发现问题的精准度、敏锐度和纵深度上下功夫，提升巡察干部能力水平，推动巡察工作提质增效。

　　九届州委以来，已完成十三轮对75个党组织的巡察任务，共发现各类问题3155个，巡察覆盖率87.2%。今年以来，共开展了2轮巡察，对10个党组织进行了巡察“回头看”，对8个党组织开展了常规巡察，累计发现各类问题597个，形成了有力震慑，为净化政治生态，推动改革发展提供了有力支撑。

　　“复盘交流为大家‘充电蓄能’，是查漏补缺、相互学习、借鉴提高的好机会，以业务上的‘再回头’促进质效上的‘再提升’。”州委巡察办负责人表示，下一阶段，将充分运用好复盘交流成果，吸纳合理化建议，进一步理清思路、完善举措，更加细致、科学地谋划好下一轮巡察工作，持续发挥巡察震慑、遏制、治本作用，以实实在在的整改成效回应群众期盼。（何维龙 周杨）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2025/yunlingyaowen_0905/141427.html
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