“这次党风廉政建设工作会商既总结了成绩、经验，又指出了存在的问题、提出了整改的意见，帮助我们‘看清了自己’，体现了‘两个责任’同向发力、同频共振。我们将拿出具有可操作性的整改举措，推进省委办公厅的政治生态、干部队伍建设更进一步。”近期，驻省委办公厅纪检监察组与省委办公厅联合召开了2025年党风廉政建设工作会商会，省委办公厅主要领导在总结时说道。

　　自党风廉政建设工作会商制度建立以来，驻省委办公厅纪检监察组和省委办公厅坚持“在监督中体现支持、在支持中强化监督”的工作理念，通过“主题联合选、问题共同找、工作定期商、效果一起评”的工作机制，加强信息共享、强化压力传导，做到对问题和风险早发现、早解决、早防范，加强协同联动，助推“两个责任”贯通协同、同题共答迈出了坚实步伐、取得了显著成效。

　　“监督不是不信任，更不是挑刺找茬，而是一种关爱。”省委办公厅机关纪委书记说，“自会商制度建立以来，我们进一步深化了对主体责任和监督责任内在统一、相互作用、缺一不可的认识，强化了同心履职、并肩担责的‘双向奔赴’和用心用情监督、坦然接受监督的‘双向互动’，同向发力、协同联动的共识得到了进一步凝聚。”

　　在会商制度的推动下，驻省委办公厅纪检监察组和省委办公厅共同查找和研究需要协同联动推进的重要事项，建立起了多项协同联动机制。比如，建立了“组厅”会商年度党风廉政建设工作要点机制，每年年初，驻省委办公厅纪检监察组与省委办公厅及时会商、联合印发省委办公厅党风廉政建设工作要点，协同推动年度政治监督、日常监督工作项目化、清单化、责任化，确保规定动作不遗漏、不迟滞。此外，还建立了廉情抄告回告制度，完善了“发现问题——分析反馈——督促整改”的工作闭环，有力夯实了责任落实链条。

　　通过持续加强沟通联系、信息联享、人员联用、工作联动，驻省委办公厅纪检监察组和省委办公厅在日常监督检查、线索处置、警示教育等一系列工作中“协同作战”，既为主体责任的履行找到了有力抓手，又让监督工作的整体协同性得到有效提升，实现了“1+1>2”的综合效果。

　　联合开展“蹲点”调研监督就是重要的抓手之一。驻省委办公厅纪检监察组坚持问题导向，哪里反映强烈，哪里问题突出，就到哪里“蹲点”。联动省委办公厅人事处、机关党委、机关纪委，对省国家保密局、省委机要局、省专用通信局、离退休人员党委、省委政研室开展了“蹲点”调研监督，发现并推动解决了一些系统性深层次问题，成果得到了各方面的充分肯定。驻省委办公厅纪检监察组还与省委办公厅机关党委、机关纪委联动，对省委办公厅定点帮扶助推乡村全面振兴工作进行专项监督，深入定点帮扶工作一线，了解定点帮扶点产业建设、乡村振兴相关政策落实情况，以有力监督全面护航乡村振兴。

　　针对机关纪委线索少、案件少、实战经验不足的实际，驻省委办公厅纪检监察组在系列联合联动工作中强化帮带指导，根据问题线索处置和案件查办的实际需要，安排机关纪委书记跟案实训，深度参加案件办理相关的案情研判、文书制作、证据调取、审查谈话等核心业务，帮助机关纪委书记提高监督执纪能力。今年以来，省委办公厅机关纪委书记多次参与省委办公厅党员干部问题线索处置、案件查办工作。

　　自会商制度建立以来，省委办公厅以高度的政治自觉坚定不移扛牢全面从严治党主体责任，自觉把落实“两个责任”放到管党治党全局中思考、定位、部署、推动，全面从严治党和党风廉政建设各项工作有声有色。全面从严治党政治引领和政治保障作用充分发挥，“三服务”各项工作高质高效推进，得到省委充分肯定，在全省走在前、作表率，部分工作在全国争先进位，全面从严治党的综合效应更加凸显。（杨文媛）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2025/yunlingyaowen_0909/141506.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。