“请大家根据屏幕上给出的案例，列举出在公务接待中存在哪些违规违纪行为？按照规定应该怎么做？”这是近日在普洱市思茅区乡科级副职干部进修班纪法教育现场的一幕。

　　去年以来，思茅区纪委监委创新纪法教育形式，联合区委党校将“沉浸式”纪法教育课堂搬进党员领导干部培训体系，通过互动式纪法教育、情景式学习问答、清风讲师团廉洁宣讲等方式作为一体推进“三不腐”的重要内容，通过“案例剖析+情景体验+互动反思”的模式，让纪法教育从“单向灌输”转为“双向共鸣”，让党员干部自觉摒弃“看客”心态，真正把自己摆进去。

　　在情景式纪法教育课堂上，还设置了互动问答环节。围绕党纪法规知识，结合实际案例，精心设计了各种问题，通过现场提问、抢答等方式，与参训干部进行互动交流。在互动问答过程中，参训干部积极参与，踊跃回答问题，现场气氛热烈。对于回答错误或不完整的地方，请其他同志进行补充，最后由老师进行纠正和详细讲解，进一步强化了参训干部的纪法知识。

　　“通过这种纪法知识抢答的形式，让我们在轻松的氛围中学习纪法知识，加深了对党纪法规的理解和记忆，也提高了我们学习纪法的积极性和主动性。”参训干部表示。

　　与此同时，在党校培训课堂上，针对年轻干部群体该区设置不同的教育方式，创新开展“纪法知识我来演”活动，把典型案例融入互动课堂，让情景“演”起来，切实增强干部代入感。“假如你是某单位负责人，面对管理服务对象在过节期间送来的‘土特产’，该如何拒绝？”在情景模拟环节，学员们分组扮演“违纪者”“执纪者”“旁观者”，还原工作中可能遇到的廉政风险场景。将《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等内容融入剧情设计，让学员在“沉浸式”推理中学习纪法知识。

　　“这种方式既有趣又深刻，让我们在演绎中就记住了哪些事是不能触碰的纪律红线，在以后的工作中如果遇到类似问题就心里有数了。”一名参加演绎的年轻干部说。

　　不仅如此，思茅区纪委监委还深挖本地警示教育资源，结合工作实际制作了《公务接待中这些“灵活处理”不能有》微动漫，精选本地查处的违反政治纪律、工作纪律、群众纪律等10个典型案例，编印了《释纪说法》警示教育读本，通过多种形式展现“违规吃喝”“违规收送礼品礼金”等行为，让党员干部在多种形式学习中强化红线意识，强化“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉。不少学员表示，这种“学、看、演、思”相结合的教育模式，让纪法要求从“纸上条文”变成了“心中戒尺”。截至目前，该区已在各类干部培训班中开展纪法教育27场次，覆盖干部1000余人次。

　　“将情景式纪法教育课堂搬到党员领导干部培训中，改变以往的纪法教育方式，增强纪法教育的针对性和灵活性，让党员干部在情景体验中深入学习纪法知识，筑牢拒腐防变的思想防线。”该区纪委监委相关负责人表示，下一步，思茅区纪委监委将继续深化“沉浸式”纪法教育模式，推动其与干部日常教育、任职培训等深度融合，营造风清气正的政治生态。（陈航）

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