东莞市检察机关认真落实全国、全省检察长会议有关全面加强基层基础建设、建好建强基层检察院的决策部署，在省检察院的坚强领导下，强化系统思维，坚持问题导向，聚焦重点难点，夯实队伍建设，充分激发基层检察院发展的内生动力和创造活力，有力推动新时代基层检察院建设高质量发展。

　　

　　第一市区院

　　育亮点 创品牌 力促检察工作创新发展

　　该院党组发挥“头雁”作用，严格落实党建主体责任，以政治引领、守正创新为内核，创建 “守正学堂”党建品牌，通过“机关党委+支部+党小组+党员”四级联动党建机制，落实“三会一课”、主题党日等活动。“守正学堂”作为学习教育阵地，通过党组成员带头讲，检察官和青年干部必须讲，其他党员干部积极讲的形式，定期进行政治理论和业务知识的学习交流，引导党员干部守正气、勇担当，增强检察人员守土尽责、为民执法的政治意识，激活“党建”与“办案”双动能。党组成员带头攻坚、党支部书记及党小组组长率队加班，全院上下一心、努力奋战办案第一线。先后获得省、市级先进集体15个；全国表彰1人次，省、市级表彰63人次。

　　紧紧围绕服务“六稳、六保”大局，立足东莞民营企业众多的特点，创建“保民企，促经济”业务品牌，把服务民企发展作为基层院检察工作高质量发展的切入点。

　　以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，把中央关于保障和促进民营经济发展的方针政策落实到检察工作中，用法治思维守护民生、服务大局。打击了一批破坏市场经济秩序、侵犯知识产权的刑事犯罪。其中叶某某假冒注册商标案被中国外商投资企业协会优质品牌保护委员会评为“2019年-2020年度知识产权十佳案例”。加强犯罪预防工作，针对办案中发现的问题，帮助十多家企业建立健全管理机制，堵塞犯罪漏洞，促进企业健康发展。落实“少捕慎诉慎押”政策和认罪认罚从宽制度，对民营企业经营者慎捕慎诉，防止“办了一个案子、垮掉一个企业、下岗一批员工”。创新服务民企方式方法，制定了“服务民企检察联络站”工作机制，挂牌成立该院驻东莞福建商会、东莞国际商会和林润智谷产业园三个联络站，采取巡回驻点、“送法进企业”、开展党建座谈等方式，为近3000家企业提供法律服务。

　　

　　

　　2020年以来，有效落实“群众信访件件有回复”制度，推动信访矛盾实质性化解；加大司法救助力度，发放司法救助金约54万元、帮助12名因案致贫的被害人及家属缓解经济困难；开展公益诉讼及行政争议实质性化解，办理全市首宗违法使用自动售货机经营食品公益诉讼案件、拆除东莞市首宗违建别墅案；制发检察建议54份，举行公开听证6次，开展法治宣讲15次，为促进“社会和谐善治”贡献检察力量。

　　第二市区院

　　以品牌建设引领检察工作发展

　　东莞二区检“侦查监督工作室”业务品牌在全省新时代“五好”基层院建设中被评为优秀品牌。这个品牌的创建始于2014年，东莞二区检在全市率先探索驻所监督工作，后在东莞全市推广，为全省推广驻所监督工作起到了先锋模范作用。目前，东莞二区检在辖区六个镇街全部派出所设立了侦查监督工作室，并在厚街、虎门（滨海湾）公安分局执法办案中心设立侦查监督工作室，不断推进“侦查监督工作室”品牌建设。

　　为实现案件质量和执法规范双提升的目标，东莞二区检制定了《在派出所和执法办案中心开展侦查监督工作的实施办法》，通过“常设点”+“巡回点”的工作模式，将全部刑事业务检察官纳入轮值工作，检察官定期到各侦查监督工作室查看台账、登录警综、指导办案、提前介入案件，实现驻侦查监督工作室工作常态化。东莞二区检还进一步畅通信息共享渠道，驻所检察官定期向驻点单位通报审查逮捕、立案监督、侦查活动监督等数据，驻点单位也定期向驻所检察官反馈辖区刑事案件发案、受案、立案、撤案等情况，实现数据互通，促进对典型性问题的全面分析和研判。此外，在东莞市人民检察院的牵头下，东莞二区检积极配合,设计、研发了“侦查监督工作室管理系统”的工作，推进侦查监督工作更加智能化。

　　

　　东莞二区检充分发挥驻所集中监督平台优势,在国家部署开展“扫黑除恶”、断卡行动、飓风行动过程中，对涉“黑恶案件”、涉“套路贷”案件、涉“电信网络诈骗”案件提前介入100%，成功办理了一批重大涉黑恶案，以扫黑除恶的突出成绩被评为全省扫黑除恶先进集体。

　　

　　第三市区院

　　“青诉·青听”搭好平台青春检察大放异彩

　　“全国扫黑除恶专项斗争先进工作者”“平安英雄”“全国优秀公诉人”“广东省优秀公诉人”“广东省案管业务能手”……当国家级、省级荣誉被授予身边的检察官时，“青诉·青听”青年干警素能培养平台持续发挥着“党建＋业务”强大动能和成效，激励东莞市第三市区检察院干警职工投入到基层检察高质量发展事业中。

　　

　　结合检察队伍“四化”建设目标和要求，针对青年干警占比多、自身成长需求的情况，“青诉·青听”平台为青年人成长进步始终做着搭建平台、铺路架桥的激励引导培育的长期工程。

　　全员参与，共建共享，这是优势之一。院党组加强领导，组建“育才”业务培训工作小组，机关党委、政治部牵头，调动青年干警广泛参与。党建引领，突出政治建设，这是优势之二。在机关党委、党支部、团支部夯实标准化规范化建设基础同时，以“青春心向党 建功新时代”“践行检察初心，不负青春韶华”等制造“青”话题，通过讲故事、脱口秀、拍视频、做访谈等青年人喜闻乐见的方式，传播既有仪式感又饱含“硬核”“干货”的“靠谱”分享内容，把思想政治工作做到“春风化雨”“润物无声”。

　　业务强基，突出品牌效应。围绕检察业务相关的法律法规、司法实践或者业务操作等方面内容举办刑检业务竞赛，以辩论赛、专题讲座、案例分析、业务评比、经验介绍等为主要形式，“请进来＋走出去”，及时让业务突出、能力拔尖的优秀干警展示才华，积极选派到上级组织的业务竞赛、专项活动，主办各类疑难复杂案件，从而涌现出一批优秀检察干警，擦亮队伍建设品牌。

原文链接：http://www.gd.jcy.gov.cn/jcwh1/202110/t20211002_3389679.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。